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东航技术西北APU车间喜获东航集团模范集体称号

发布时间:2024-11-15 20:06:56

1月上旬,东航东航集团召开2019年工作会暨职工代表大会,技术间喜会上进行了先进单位的西北表彰,东航技术西北分公司APU车间喜获东航集团授予的获东航集号“2018年度劳动模范集体”称号。

2018年,团模体分公司APU车间作为技术公司市场化独立经营核算试点单位,范集通过全面强化生产经营管理,东航四个方面探索创新,技术间喜模拟独立的西北工厂管理模式,改善与优化生产流程,获东航集号生产效率最大化,团模体降本增效多元化。范集在国内APU修理企业中走在了前列。东航2018年车间以“安全生产和作风建设”为载体,技术间喜改进车间生产组织管理方式,西北提升班组管控能力,细化成本控制措施,2018年全年共出厂APU 203台,实现产值3亿多元,有力的保障了机队的运营,为公司的市场化经营做出坚实的探索实践。

一、抓党建促生产,党员示范引领

APU修理车间以夯实党建为抓手,做好党员的教育、管理工作。从2017年开始,按照上级党委要求,严格执行三会一课的三报备制度,落实党员定期参加组织生活。狠抓党性教育,举行了“十九大党建知识”竞赛等主题党日活动。组织党员参加爱国主义教育活动,极大的坚定了党员的信仰信念,激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。

作为东航股份公司A级党支部,车间党建工作紧密围绕安全生产,积极探索新时期下如何更好发挥党员示范引领作用。成立了3个党员应急排故突击队,自2017年以来,累计外出排故20余次,还记得那是2017年大年初四,某兄弟公司飞机连续几天出现航前APU自动停车故障信息,当地机场正下着大雪,天气酷寒,车间张军安和周辉两位党员同志从初四到初九,连续5天夜晚进行工作,最终排除了故障,APU各项试车参数恢复正常,两位同志忘我的奉献精神,严谨的机务作风,充分发挥了党员的先锋模范作用,弘扬了新时代的机务精神。

在青年员工的引导和培养上,车间积极开展并落实技术公司青年员工职业生涯导航工作计划,对人员梯队建设采取了专人培养、定期考核、技术研讨、讲台分享等举措,通过开展 “青工练兵比武”活动,模拟日常员工的惯性违规、无后果违规及隐形违规等小品形式,使青年员工快速成长。

二、强三基提素质,推进降本增效

2018年APU车间成为技术公司首批市场化试点单位,为适应新形势和发展的要求,车间以国际一流公司为标杆,从安全质量、价值流分析、流程改进、技术改进、供应链改善、合理化建议等多方位进行改进提高。

在车间生产组织方式上,创新实行多品种和单件流相结合的流水线生产模式,灵活班组建制,分拆合并成7个新班组,任命7名优秀党员为班组长,将26名党员平均分配到七个班组中,采取1名党员带2名群众的突击小分队模式,最大限度发挥党员表率作用,取得效果显著。同时积极开展合理化建议工作,每月每班组上报一条,在降本增效、现场管理等方面起到积极作用,例如涉及131-9B型APU余油管SB的改装,为单位节约了修理成本。

在技术改进方面,车间组建型号工程师评估团队,将个人专业知识与集体协作结合,精准分析判断方法,形成不断更新的修理方案评估方法。针对零件常见损伤状态,制作了零件损伤标准化图例,定期开展与生产厂家技术交流活动,同时积极探索零部件自主修理,有效的降低了维修成本。

为了形成比学赶帮、刻苦钻研的技术探索氛围,车间鼓励钻研创新,积极打造学习型班组。2018年开展了80多次技术培训或心得研讨,每月围绕安全设定一个培训主题,固定一天为青工培训日,如2018年8月-10月,班组分别进行了工具维护管理,131-9APU EM/SPM手册技术研讨,FAA/EASA规章三项培训,车间对16名青工进行了口试+实作考核,通过这些措施的实施,在自主培训方面走在了分公司的前列。涌现出不少管理和技术人才,杨望、马海刚和涂龙三人获得股份精益六西格玛管理的绿带、黑带,其它获得荣誉称号还有技术公司优秀班组长,股份西北青年岗位能手等。2018年5月份,APU修理车间荣获“2017-2018年度东航青年文明号”称号。

三、做好员工关爱 推进幸福东航

车间积极做好幸福东航建设,参加各项群团活动,增强了员工的获得感、幸福感和自豪感。多名员工担任了技术西北分公司足球、篮球、书画、音乐等协会负责人,组织参加每年春秋季篮球和足球比赛。多名党员连年参加鞋盒礼物活动、大学生破茧计划、送春联等活动,积极履行社会责任,提高了主人翁意识,充分的体现了开展“幸福东航”的实际效果。

APU车间积极打造良好的文化氛围,做好员工关爱工作。现有一名国家心里疏导员(EAP),每月定期跟员工开展谈心谈话工作。积极借助分公司工会力量,做好住院同志慰问工作。现有二十四名三十周岁以下人员,适值婚龄,车间多方面帮其解决人生大事,让员工充分感受到了组织关爱。

快马加鞭,时不我待,APU车间有信心抓住机务系统“四化”转型发展的机遇,乘势而上,开拓进取,以刚强的臂膀托起腾飞的银燕,以担当为锄,以奉献为犁,耕耘在机务维修的第一线,积极发挥“劳动模范集体”示范引领作用 ,为创造东航发展前进的美好明天而努力奋斗!

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