20％信任度背后是国考公正品牌的沦陷

(11月27日有国考之称的％信陷中国国家公务员招录公共科目笔试开始)

　　一年一度的国家公务员考试27日拉开序幕。招聘网站推出了“国考在即你要考公务员吗？”调查数据显示，任度28%的背后人认为今年没准备好信心不足，24%的国考公正人则认为黑幕太多不想搅浑水而不参加，15%的品牌人甚至认为“投胎没投好，考了也白考”。％信陷另外，任度被调查者仅20%的背后人认为国家公务员考试是公正，完全凭实力说话，国考公正35%的品牌人则明确表示认为并不公正。

　　改革开放以来，％信陷干部人事制度改革的任度一项突出成果，就是背后公职人员的“进门”实行逢进必考。它在最大限度摒弃过去计划经济条件下选人用人弊端的国考公正同时，为每一个符合条件的品牌人提供了一个同场竞技的平台。

　　可是，貌似公平公正的公考，近几年来却麻烦不断，各种腐败和寻租方式令人眼花缭乱。如，为了把官二代安排进官场，有人发明了“萝卜招录”；有人在体检环节潜规则，让优秀报考者“被贫血”；而有人则使用更为卑鄙的手段，像“史进利事件”，对方居然利用公权，给他的账户汇款后报警，把他弄成了网上通缉犯……中国之大，真是无奇不有，只有想不到的、没有做不到的。

　　如果任由公考一路腐败和权力寻租下去而无制度的“沙袋”进行“堵漏”，公考也就变成私考，恐怕连封建社会的科举制度都不如。试想，范进作为寒门子弟，尚能通过当时的公考改变命运，放在今天岂不是门儿都没有？曾有网友称，我们正处于琥珀社会，底层人或者说贫寒子弟犹如一只只小爬虫，被权力的树脂裹缚、禁锢，难以上升，只能挣扎，终成一个个琥珀，成为这个时代的标本。这话说得切中肯綮，一针见血。寒门子弟连通过貌似中规中矩的公考都改变不了自己的命运，就这样无可奈何地世袭贫寒，这与科举制度之前的世袭还有多大的区别？

　　温总理说过，公平正义的阳光比太阳还要有光辉。公正是公务员考试制度的存亡底线，公正在则“公考”存，公正失则“公考”亡。公考被喻为“中国第一考”，是民众眼中最过硬、最响亮的“政治品牌”。不少热血青年看中它、热捧它、追逐它，除了可以通过公考取得“金饭碗”外，更在于这种选拔人才的制度公正、过程公开、竞争公平、结果公信。如果公考被一些当权者操纵和利用，那么还有什么样的“政治品牌”值得民众持续“热推”？“贫二代”与“官二代”命运的迥异，折射出中国社会族群撕裂的现实，如果国家再不采取扎实有效的措施，中国的社会绝难和谐！

　　最近的“宋江明事件”，让人看到要保证公考的公平公正何其艰难！所幸的是，宋江明向正义的媒体求助了，他有舆论的声援，最终才有纪检部门的公正调查。但是，不是所有在公考中蒙冤的人都能像他这样幸运。调查称仅20%人认为“国考”公正，让人震惊。如何确保公考的公正性，如何打通贫家子弟上升的通道，又如何约束和惩戒不安分的公权，这是政治文明建设中的一道难答而又必答的考题。

(来源:红网)