中国人唤醒非洲的工作热情

　　能够让非洲进入加班加点工作的中国洲状态，很久以来就是人唤热情非洲人民的梦想。但有一些问题在阻碍这一进程，醒非比如适龄年轻人的工作就业问题久拖不决，另外缺乏安全保障也是中国洲拖累因素，许多非洲企业现在连每天8小时工作制都难以实现，人唤热情往往会降低到每天5小时，醒非而这比中国、工作美国、中国洲德国等许多国家都要低，人唤热情造成资源和人力的醒非闲置和浪费。

　　但现在，工作有些国家已经开始推动雄心勃勃的中国洲经济发展计划，比如卢旺达的人唤热情“远景2020”蓝皮书，致力打造友好的醒非营商环境，而肯尼亚出台的“远景2030”计划，强调有效利用人力资源以及科技力量。这些计划的推动，背后的重要原因是中国的公司开始进入非洲。

　　这些前来非洲投资的中国企业，可以说重新燃起非洲步入24小时经济不间歇发展的希望之火。现在非洲大陆的建筑业、制造业以及矿产开发等许多领域，中国拥有着大量的投入，从而很自然地带动了中国企业对当地劳动力的吸纳和培训。比如中国某路桥集团参与建造了卢旺达70%的公路。于是在卢旺达，这家企业拥有的中国员工是110名，当地雇工则多达2000名。同样在卢旺达，另一家来自河南的路桥建设公司，只带来37名中国工人，而雇佣的当地人多达400人。

　　可以说，现在非洲已经深受中国人发展思路的影响。中国人的做事痕迹在医院、机场等多个建设领域中都能看到。同时中国人的风格也影响到当地更多的行业。一些非洲当地的商业银行，甚至已经改变了他们朝八晚五的营业时间，向中国学习，将关门时间推迟。在坦桑尼亚、乌干达、肯尼亚等国，当地的超市连锁企业也向勤奋的中国人看齐，开始在周日营业，尽力刺激消费和赢得商机。

　　然而，尽管非洲拥有和全球展开商贸合作的积极前景，但社会安全问题仍然被世人诟病。中国投资者在一些局势动荡国家，尤其是在西非和南非地区，生命安全频频遭到威胁。一些中国员工仍然是被袭击的目标。在东非地区，和“基地”组织有瓜葛的当地极端主义组织，给治安带来了非常不利的影响，这些力量是阻碍非洲向中国学习、进入24小时经济不间歇发展快车道的主要障碍。