通讯员:张磊)塔城机场开展《塔城机场安全从业人员工作作风长效机制建设指南实施方案》宣贯。全面由机场领导牵头,宣贯全员学习落实。塔城
一、机场机制建设严格落实责任;从党建学习、安全安全作风建设、从业长效各类手册修订等方面进行,工作责任落实到人,作风指南定期开展督导检查,实施对其产生的全面问题进行追也问责。
二、宣贯安全作风养成机制;通过及时传达各类风险警示,塔城不安全事件学习,机场机制建设开展警示教育活动等方式加强全员安全作风、安全提升安全责任意识,从业长效通过安全知识竞赛,技能比武,岗位练兵等方式改进工作作风,提升全员业务技能,将长效建设机制落在实处。
三、健全量化评估体系;各部门每月开展风险作风识别评价,制定相应纠偏措施,建立健全安全工作体系。四、狠抓规范手册管理;将安全作风建设融入规章制度,岗位规范手册,使其有据可循,有章可依。五、树立典型评优评先;通过选取各类优秀班组,先进个人等评选活动,在全机场范围进行推广,起到以点带面的作用。
安全是民航工作的底线,提高政治素养,扎实工作作风,落实安全责任,工作落到实处,将安全理念转化为工作行动,推动塔城机场安全作风建设长期稳定运行。