综合ICU采用护士新人培训准入机制

        随着2012级护士规范化培训拉开序幕，综合制7月30日，用护18名规范化护士开始了在重症医学科综合ICU为期6个月的士新轮转学习。为了让学员们更好地适应ICU的人培入机临床工作，有效地保障患者安全，训准综合ICU采用了护士新人培训准入机制。综合制
        以往几届培训中，用护采用将培训课程穿插于临床工作的士新模式，但据学员反应，人培入机由于ICU患者的训准特殊性以及护理工作的专科性、综合性对于新入人员压力过大，综合制在工作质量上也难免有所影响。用护因此，士新此次培训在模式上做出了新的人培入机调整，并采纳了准入机制。训准综合ICU为新入的18名规培护士学员安排了为期4周的学习，课程内容主要包括常见疾病的相关知识、护理常规，常见仪器设备的使用，ICU专科操作规范等，在培训的最后，还要对每位学员的理论和操作进行考核，只有通过考核者才能开始临床学习和工作。
        此次培训的主要负责人吴丹说，培训可能会对临床工作的人力资源有一点影响，但磨刀不误砍柴工，由于ICU的特殊性，只有打牢坚实的基础，才能保证临床工作的质量，才能保证患者的安全。