呼伦贝尔空管站气象台预报观测室开展《2024年预报观测室绩效考核细则》评审工作

（通讯员：冯怡）近日，呼伦核细为持续提高预报观测岗位的空管工作质量，切实做好预报观测室绩效管理工作，站气展年则评作呼伦贝尔空管站气象台预报观测室开展了《2024年预报观测室绩效考核细则》评审工作。象台效考

       会上，预报预报气象台预报观测室就绩效考核指标从工作态度、观测观测工作能力、室开室绩审工工作业绩、呼伦核细加分项和扣分项进行逐一梳理评审，空管保证考核内容合理全面，站气展年则评作分值权重占比平衡。象台效考其中考虑航班不定时晚点时，预报预报观测员通宵发报极大的观测观测增加了劳动强度的情况，为保持公平公正就加分项中新增了相关条款纳入月度绩效考核，室开室绩审工其次完善了个人原因不能参与正常值班时，呼伦核细月度绩效和年度绩效的考核方式等。预报岗位为落实双重预防机制管理要求，持续开展危险源识别及隐患排查治理工作，新增了危险源、安全隐患识别加分项鼓励员工识别工作中存在的风险。其次还新增了行政管理规定扣分项等。气象台预报观测室还增加了台领导、科室领导权重分数，对于在工作中有突出业绩和贡献的员工进行加分，营造一个积极进取、奋发向上的良性工作竞争氛围。

      气象台预报观测室将秉承公开、公正、公平、透明的原则，扎实做好绩效管理工作，不断健全和完善绩效管理机制，使员工了解并履行自己的工作职责，完成自己的工作目标，增强工作主动性，提升优质服务，为运行安全提供有力保障。