(文/图 许少玲/严文举)为使公司薪酬管理与绩效考核改革各项工作开好局、深圳司举式起好步,空管11月10日,站实深圳空管站实业公司召开了薪酬管理与绩效考核项目启动仪式,行薪效考公司董事长范文梅、酬管公司领导、理绩兰州大学深圳研究院专家团队及各部门负责人出席了本次启动仪式。核项启动仪式由实业公司党总支书记刘铁军主持。目启
在启动仪式上,动仪兰州大学深圳研究院项目组专家对薪酬绩效项目工作安排进行了介绍,深圳司举式强调了“敬畏、空管严谨、站实科学”的行薪效考工作姿态,即敬畏被提出的酬管每一个需求,严谨真心进行交流,理绩以科学的数据作为支持。相信凭借兰州大学所具有的深厚科研优势,在接下来的项目合作中,双方团队能够共同把项目做到最优,并预祝此次项目在共同努力之下取得圆满成功。
随后,实业公司董事长范文梅对介绍了公司改革背景及预期目标。她表示,开展绩效薪酬体系改革是公司今年的一项重点工作任务,随后从国家政策、国企改革形势、公司实际出发,分析了我司进行绩效改革工作的重要性与必要性,并对本次薪酬绩效改革提出三点要求,一是本次绩效薪酬改革需在年底前形成方案。二是在明年第一季度需实现薪酬绩效改革落地。三是要求各相关部门要密切配合,通力协作,全力以赴,确保绩效薪酬改革工作顺利推进,为企业的高质量发展奠定坚实基础。
本次启动仪式拉开了我司薪酬管理与绩效考核改革工作的序幕,这是公司未来发展和价值导向的重要体现,标志着实业公司向高质量发展迈出了更坚实的一步。