面向未来发展，强化制度建设——青岛空管站展人事专项法律知识培训及制度咨询青岛空管站

随着胶东国际机场正式转场运行，展强展人制度咨询站青岛空管站也迎来新的化制发展机遇。新发展格局，度建岛空对人力资源管理提出了更高的设青事专识培要求。人力资源部根据站领导加强行政制度建设的管站要求，结合十四五发展规划中对空管治理体系和治理能力现代化建设要求，项法训及于2021年8月18日组织人事专项法律知识培训，律知并结合管理中遇到的青岛人事法律实例进行制度设计咨询，进一步加强站人事管理制度建设。空管

此次培训邀请了国浩律师（青岛）事务所的展强展人制度咨询站律师团队，从考勤管理、化制劳动合同管理、度建岛空规章制度制定、设青事专识培培训协议签订等方面对人力资源部工作进行指导。管站培训对规章制度中不清晰、项法训及不规范问题进行了仔细的梳理，除参考法律法规的外，律师还通过引用经典案例的方式加深受训人员的理解，另有互动环节为人事管理中的疑难问题进行答疑解惑，大家都是获益良多。

为保证培训质量、提高培训效率，在培训前期，人力资源部与事务所律师进行了充分的沟通和准备，对培训目标和培训内容进行了精准定位。结合空管站转场运行后的运行特点和管理要求，人力资源部也提出了下一步的培训需求。

人力资源部将从运行管理需求出发，与实践中遇到的法律难点结合，梳理改善空管站人事管理规章制度进行梳理修订，进一步提高综合治理能力。(曹鑫)