广西空管分局管制运行部开展新聘带班、教员评聘考核工作

     为持续强化广西空管分局管制人才队伍建设，广西管制夯实管制业务根基，空管7月21日，分局广西空管分局管制运行部举行2022年管制运行部新聘带班、运行员评教员评聘理论考核，部开班教同时也拉开了本年度管制带班主任、展新作管制岗位初级培训教员评聘工作的聘带聘考序幕。

     本次评聘考核采取自愿申报的核工方式进行，由管制运行部各个科室具备申报条件的广西管制管制员主动报名参加，并由培训室对报名参加人员的空管合规性进行复审，最终确定了29名符合条件的分局管制员参加本次评聘考核，其中，运行员评14人参加管制带班主任评聘考核，部开班教15人参加管制岗位初级培训教员评聘考核。展新作根据《管制运行部带班主任管理办法》及《管制运行部岗位培训教员管理办法》，聘带聘考评聘考核分为理论考核、课程试讲、面试等多个环节，目的是从多维度准确客观地考察参评人的综合素质。当日进行的是理论考核，理论考核以闭卷的方式进行，考核内容涵盖规章制度、工作程序、运行手册、英语能力等，旨在考察参评人员的理论知识积累以及对管制工作的理解。理论考核采用百分制，成绩在80分（含）以上为合格，成绩合格的人员可以继续参与其他环节的考核。

     下一步，管制运行部将按既定方案继续推进管制带班主任、管制岗位初级培训教员评聘工作，严格按照评聘考核工作程序落实各项考核要求，把各项工作做实、做细、做好，确保考核工作的规范性和准确性。

文：黄天芝 蓝善胜