提升协调技能 建设四强空管

中南空管局管制中心 范萍 欧芳虎

为践行空管“强三基”精神，提升贯彻落实中南空管局管制中心区域管制中心提升协调技能相关工作要求，协调加强席位与协调位之间的技能建设配合，12月3日上午，强空区管运行一室开展了以“提升协调技能”为主题的提升案例分析会，区管运行一室主任、协调培训主管以及骨干教员参与了本次会议。技能建设

此次会议分为协调技能分享以及典型案例分析两个部分，强空首先是提升由学员代表将协调位见习经验，以及理论知识培训中难以学习到的协调协调技能进行整理分享，比如，技能建设如何令通话在简洁的强空同时又不引发歧义；如何与席位及时有效沟通，制定预案；在雷雨天气偏航较多时，提升需要大量通报时如何能同时做到监控与协调并重等。协调在分享过程中，技能建设当学员遇到无法解答的疑惑时，教员们则倾囊相授，为他们深入浅出地讲解。随后，学员们对见习过程中遇到的一些协调相关的典型案例进行剖析，反思自身不足，寻找进步方向。而教员们则根据这些案例进行延伸，结合经验进行有针对性的解答。在会议的最后，科室主任总结到：“一个好的协调位可以帮席位减轻负担，提前预案，检查冲突，监听监控。也许管制指挥席需要消耗大量精力调配的飞机，协调位的一个电话便能达到事半功倍的效果。可以说，干好协调位的难度完全不亚于干好指挥席。”

管制不是一项靠“单打独斗”就能完成的工作，因此在学员培训上，也不应当仅偏重在席位指挥操作，而是双管齐下，共同进步。此次案例分析会，是区管一室培训工作向“强协同”方向迈出的重要一步。今后，区管运行一室也将继续加强教员学员交流，改善培训方式，提升管制技能，为中南空管高质量发展，为建设“四强空管”不断奋斗。