深入学习贯彻党的十九大精神做好新时代工会工作的“吹拉弹唱”——中铁一局2017年工会干部培训班在西安铁路工程职工大学顺利开班

发布时间：2024-11-15 14:28:43

　　11月27日上午，吹拉弹唱在中铁一局工会的深入神做时代顺利精心策划与组织下，为期五天的学习训班西安中铁一局2017年工会干部培训班在西安铁路工程职工大学顺利开班。本次培训旨在全面贯彻党的贯彻工会工作工程十九大精神，增强基层工会干部创新与思维能力，党的大精的中大学以适应新形势下对工会工作的好新会干新要求。来自各子分公司的铁局铁路72名工会干部参加本次培训学习。

　　中国中铁工会综合部部长郑黎、年工中铁一局工会主席、部培副总经理王力、职工工会副主席李晓平、开班张瑞生，吹拉弹唱社服中心党工委书记、深入神做时代顺利西安铁路工程职工大学党委书记王安良、学习训班西安西安铁路工程职工大学校长李炜、贯彻工会工作工程社服中心工会主席张方出席开班仪式。仪式由中铁一局工会综合部部长朱怀勇主持。

　　中铁一局工会主席、副总经理王力出席开班仪式并讲话。

　　首先，向参加培训的工会干部通报了集团公司一年来的生产经营形势和工会工作进展情况。王力表示今年我局生产经营各项工作稳步推进，企业重组步伐逐渐加快，企业改革不断深化，项目管理实验室活动有序推进，安全质量总体受控，企业管理水平明显提升，各项经济指标稳步增长，职工生活不断改善，取得的成绩来之不易。

　　与此同时，在各级工会和广大工会干部的共同努力下，集团公司工会工作也取得长足进步，主要表现在：不断创新劳动竞赛形式，首次开展了“武汉地铁杯”等区域性劳动竞赛，有效促进了施工生产；先进典型选树取得新的突破，大瑞铁路、建工机械公司机械厂加工班荣获“全国工人先锋号”；广州分公司荣获陕西省先进集体、电务公司荣获陕西省劳动竞赛优胜单位、济青铁路指挥部荣获火车头奖杯；马海民、王刘勋、冯斌、贺琪、孟昭元5人荣获陕西省劳动模范；在第四届中国中铁“四个十大”评选中2人上榜，白芝勇荣获“三秦工匠”并当选陕西省建设工会兼职副主席；举办了首届职工科技成果发布会，搭建了交流展示平台，进一步促使科技创新成果向现实生产力转化；召开了“幸福之家”建设现场推进会，加大了“幸福家园”创建力度，“幸福一局”建设迈出新的步伐；首次将“三八”表彰大会与文艺演出活动相结合，中国中铁工会主席刘建嫒、省妇联副主席、省女职工委员会主任李秀华、工人日报、陕西工人报等领导亲临活动现场并发表重要讲话，引领中铁一局女工工作迈上新高度；梁西军和邹超劳模工作室荣获股份公司首批五星级劳模创新工作室，刘建嫒主席和马海民总经理等领导亲临项目为梁西军工作室授牌，劳模团队作用发挥拓展新途径；举办了“金秋助学之父母之路、榜样之路、大学之路”主题活动。组织受助学子参观工地体验父母之路、听取优秀学子分享成长故事、听教授《规划好大学之路》讲座等，使“金秋助学”由“帮困”向“扶志”转变；承接了陕西省精准扶贫工作任务，牵头协调陕西周至东大墙村驻村扶贫、参与陕西省国资委系统助力商洛脱贫攻坚合力团、及中国中铁对山西保德县定点扶贫工作，较好地代表企业履行了社会责任；在全总来陕调研期间做了企业民主管理工作经验交流，在股份公司半年工作会中做了农民工管理经验交流，在蒙华铁路总结表彰会上作了安全质量责任制工作经验交流，进一步提升了一局工会工作品牌和影响力。

　　其次，为什么要举办本次培训班。王力指出，一是深入贯彻落实党的十九大精神的需要；二是适应工会工作新形势的需要；三是进一步创新工会工作的需要；四是加强工会自身建设、提升工会干部素质的需要。他强调，这次培训班是在集团公司上下深入学习贯彻党的十九大精神、为全面完成年度生产经营各项目标任务全力冲刺的关键时期举办的一次十分重要的培训班，时机特别重要，机会非常难得。为办好这次培训班，集团公司工会高度重视，多次研究办班事宜，精心策划方案；职工大学全力配合，精心安排；人力资源部培训中心和相关部门给予了大力支持。

　　王力希望工会干部要用创新的思维做好新时代工会工作。所谓创新，通俗地讲,就是别人没想到的事，你想到了；别人想到的事，你做到了；别人做到的事，你能换种方式做的更好。创新是推动工会工作不断向前发展的内在动力。“要干就干最好，要做就争第一”是我们“天下第一局”的精神内核，有创新才有作为，有作为才有地位。工会工作创新，必须体现时代要求，把握规律性，富于创造性。只有这样，工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求，才能自觉地把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，才能增强使命感和责任感，不断开创新局面促进新发展。一是观念创新。要冲破思维定势，以新的思维、新的眼光去观察和分析发展变化了的企业新形势。围绕企业大局去定位、去谋划、去运作工会工作，避免陷入就工会论工会的误区。二是内容创新。必须坚持贴近中心、贴近企业、贴近职工的工作方法。始终围绕企业的中心工作来进行，并将其作为自己的主战场，形成综合效应。三是机制创新。机制是保障，也是导向。我们要不断的调整和优化我们的工作机制，使之更适应变化了的新形势。如创新职工权益保障机制，如何更好的落实“项目幸福之家十个一工程”和“三让三不让”关爱职工工程；如何健全完善保障机制，进一步深化推进群众安全生产监督和项目安全质量班组长责任制有效融入，发挥专兼结合、群防群治保安全的最佳效果？等。四是品牌创新。工会工作罗列起来有十几项之多，越到基层越千头万绪，一定要树立品牌意识，注重品牌创新。要做到重点抓、抓重点，在培育品牌上下功夫。一个子分公司要有两三个品牌工作，一个项目要有自己的特色和亮点。此外，一定要有宣传意识，“好酒也怕巷子深”，好的活动，好的品牌，一定要总结出来、宣传出去、推广开来，只有这样才能提升工会工作影响力。

　　第三，希望参加培训的学员珍惜学习机会，做好新时代工会工作的“吹拉弹唱”。所谓“吹”，就是要认真宣传和贯彻好党的十九大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感；所谓“拉”。就是要拉近与职工群众的感情，拉着职工群众跟党走，真正实现政治性、先进性、群众性；所谓“弹”。就是要践行毛主席所说的要学会弹钢琴。在工会工作中，一定要善于抓主要矛盾，善于抓事物的主要方面，善于抓重点，善于牵“牛鼻子”；所谓“唱”，就是要唱响工会工作的主旋律。要唱响工会工作的责任与担当，唱响工会工作的“四大”职能，从而找准工会工作的出发点和落脚点。

　　本次工会干部培训班采取课堂讲授、课题研讨及户外拓展训练相结合的培训模式，形式多样，内容丰富，课程设置合理，培训班设有《对新时代工会工作的认识与思考》、《互联网+背景下的工会工作创新》、《系统创新思维》、《党的十九大精神与工会工作》、《工会基础知识与工会工作方法》、《保险相关政策解读及应重视的问题》、《党的十九大精神学习体会与劳模创新工作室经验分享》等一系列与当今工会工作密切相关的课程，并特意聘请从事工会相关工作的资深教授、讲师如北京市总工会职工大学副研究员范丽娜，SIT国际创新咨询公司资深讲师、高级管理顾问、国家一级培训师万俊颖，陕西省总工会秘书长严天池，省工运学员培训部主任乔昕，党的十九大代表、全国劳模、陕西省建设工会副主席白芝勇进行授课，师资力量雄厚。

　　培训第一天由中国中铁工会综合部部长郑黎、北京市总工会职工大学副研究员范丽娜讲授《对新时代工会工作的认识与思考》及《互联网+背景下的工会工作创新》。学员们认真听讲，课堂气氛严肃活泼。