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岗位练兵强技能 技术比武展风采

发布时间:2024-11-15 17:26:40

(通讯员 赵婷婷)按照2019年度培训计划和“安康杯”劳动竞赛活动安排,岗位为落实“三基”建设要求,练兵同时也为2019年华北地区通信导航监视专业岗位技能竞赛锻炼队伍,强技4月至7月期间,术比天津空管分局技术保障部组织开展了甚高频/内话、武展自动化、风采自动转报、岗位雷达、练兵导航、强技监控共6个岗位,术比共计68人次的武展技术比武。

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精心筹划 动员部署

5月下旬,风采技术保障部成立了技术比武评审小组,岗位制定了技术比武活动方案,练兵明确了职责分工,强技细化了各项工作要求。评审小组负责对技术比武进行监督,对考核内容进行打分、评判,确保公平、公正、公开。评审组长由技术保障部主管领导担任,成员由技术保障部各分管领导以及技术业务室人员担任。

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全员参与 大放异彩

此次技术比武分为理论笔答和实际操作两个部分进行,具有全员参与、考核范围广、注重实效三个特点。考核内容主要涉及各专业的基础理论、规章规范和标准、设备原理和组成、系统功能、信号流程、工作程序等,力争全面考核技术人员的综合素质及能力。

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在比武过程中,技术人员认真准备、以赛促训,互帮互学、共同进步,大家纷纷拿出了自己的看家本领,展绝技、亮绝活,在比武活动中大放异彩,掀起了一次次学习高潮。

剖析总结 收获满满

比武活动结束后,评审小组针对技术人员的比武情况给予了详细的点评和指导,指出不足和需要改进的地方,对于技术人员的积极参与、充分准备给予了肯定。大家纷纷表示,通过技术比武检验了学习成果,补齐了知识漏洞,有效提升了业务水平,为雷雨季节空管运行安全做好充分准备。

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历时四个月,六个岗位的技术比武全部结束,技术保障部将继续围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求,引领职工学知识、钻业务、练技能,不断推进“人才造就”工程,牢固树立持续安全的理念,为分局安全运行平稳做出贡献。

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