为更好地推进“四强空管” 建设目标,学习新知新作持续深入抓好“三基”工作的识掌贯彻落实,结合海南空管安全发展建设需要,握新为海8月27日至30日,本领办年班民航海南空管分局联合三亚空管站,展现综合举办了2018年干部综合能力培训班,南空能力局长兰建琼同志出席开班和结业仪式并讲话。管分干部共70多人参加了培训。局举
海南空管分局兰建琼局长就做好干部培训工作的培训出发点和落脚点强调了四点要求:一是要善于把握重点,深刻领会培训目的学习新知新作意义。举办培训班的识掌目的就是要打造一支满足海南空管事业持续安全和谐平稳发展的过硬干部队伍。产业变革的握新为海加速,颠覆性技术的本领办年班涌现,这都对两家民航空管单位的展现综合干部和职工提出了新挑战,尤其是南空能力对各级干部提出了更高的要求。举办培训班就是要把握强安全、强效率、强智慧、强协同“四强空管”建设的科学内涵,为实现海南空管高质量的发展提供有力保障。二是要善于学习思考,做到学用结合取得实效。学习是一个人一生的课题,是每个人尤其是领导干部成长进步和履职尽责的基本保证。面临着民航空管深化改革和前所未有的新情况、新问题,最有效的方法就是注重学习。希望在座干部能借此机会,静下心来,认真学习,把学习成果转化成谋划工作的思路、改进工作的措施,提高解决安全生产中实际问题的能力,真正做到学有所成,学有所用。三是要善于改进方法,切实增强工作的针对性。现在两家单位的员工越来越年轻化,怎么把“年轻人”的思想工作做实做到位,是摆在每名干部面前的实际问题。不能停留在老套路老经验上,必须接受新知识,改进工作方式方法。结合当前开展作风建设年活动,深入基层,深入岗位,贴近群众,正确引导员工全身心投入到空管保障工作中去。四是要严于律己,确保培训任务圆满完成。在培训中要端正态度,严于律己。思想上要高度重视培训,行动上要自觉遵守培训纪律,努力完成设置的培训内容。通过学习培训,进一步增强身份意识、责任意识、担当意识。在空管发展建设中走在前、作表率,发挥在以安全为中心的各项工作中引领作用。
为紧贴“四强空管”建设,海南空管分局精心策划了培训内容,专门邀请了当地知名高级内训师、海南省委党校和高校教授进行授课,分别从情境领导、沟通能力的提升和干部素质与管理能力提升等方面进行了深入浅出、生动有趣地讲解。为贴合海南空管实际工作,便于参训人员理解,刘老师课前采集撰写了空管行业方面的相关案例,采用工作坊的形式,将参训人员分组,围绕案例进行讨论,结合讨论成果分享工作三步基本法:解构工作内容、分析工作本质;了解被领导者的特质;根据情境和被领导者,领导者合理运用相应特质。工作坊内容详实精细,课堂气氛活跃。康老师则结合心理学的基本知识和微表情分析,辅用大量案例,为大家阐述了沟通的六种类型以及每种类型在语言、表情、肢体等方面的表现形式。生动有趣的案例不时引得大家会心一笑,课后纷纷表示受益匪浅,要多加学习运用。庞教授从干部的法语定义讲起,结合自身的工作经验,总结了几条提升干部素养经验箴言,又讲述了如何提升干部能力,旁征博引,非常实用。培训期间,为进一步促进两个单位的业务交流,真正做到取长补短,相互借鉴,还邀请了三亚空管站进近室主任石岩松同志,介绍班组管理经验,主要同大家分享了班组管理中容易进入的误区,及个人实践中的经验和建议,十分贴近空管实际工作。
参训人员培训后纷纷表示,课程内容丰富详实,课堂氛围生动活泼,通过此次培训,切实学到了新知识,掌握了新本领。分局局长兰建琼同志在培训结业仪式上充分肯定了这次培训取得的成果。他要求所有参训的干部把所学所获,切实运用到空管安全和运行管理工作之中,发挥实际作用,提高工作效率,做到融会贯通,有效提高协调能力和业务素质,努力提升自我价值;同时强调两家空管单位,要珍惜每一次的培训交流机会,共同守护好海南的蓝天安全。(文/张程婧、刘文清 图/张程婧)