结对共建聚合力   交流共进保安全

       为深入贯彻落实东北民航工作会议精神，结对聚合交流深化党建共建成效，共建共进推动党建共建向纵深发展、力 向基层延伸，保安5月19日，结对聚合交流民航黑龙江监管局飞标党支部与龙江航空空勤支部结对共建启动仪式在龙江航空三楼会议室举行。共建共进民航黑龙江监管局飞标处处长张哲、力 副处长李文举及龙江航空党委委员、保安运行副总裁董伟分别带领两个支部的结对聚合交流党员代表参加仪式。

       此次结对共建的共建共进目的是通过安全问题共解、发展问题共商、力 先进典型共树、保安职责任务共担，结对聚合交流做到情况在一线了解，共建共进问题在一线解决，力 发展在一线谋划，效率在一线提升，先进在一线挖掘。认真贯彻落实民航局党组“以党建为业务铸魂，以业务使党建生根”要求，使党建工作紧密围绕安全发展主题，解决龙江航空安全管理、飞行作风、队伍建设等关键问题。

       仪式开始，双方代表签署了党建共建结对协议书。随后，通过支部基本情况介绍，双方增进了对彼此的了解，同时表达长期友好合作的意愿及做好党建共建工作的信心。
       接下来，双方党员代表就党建共建工作的开展进行了充分的讨论与交流。

       董伟表示，自龙江航空新党委成立以来，一直强调党员的先锋模范作用。虽然目前公司运行方面仍有一些挑战，战略性的保障条件比较艰苦，但是党员冲锋在前，是我党的鲜明品格。党员干部要稳住心态，参与运行，在业务带教过程中要求与党建相结合，充分发挥党建工作的积极作用。

       张哲处长在交流过程中强调，党建共建工作主要从三个方面着手：一是安全管理方面，通过党建共建促进龙江航空的安全发展，帮助龙江航空提高安全管控能力，强化双重预防机制和全员安全责任意识；二是队伍建设方面，通过党建共建，局方帮扶公司把好飞行人员引进安全关口，公司也需做好人员引进后的持续安全管理工作，推进形成专业协调配合的高效运行模式，使专业队伍建设满足安全发展需要；三是飞行作风方面，通过共建活动促进龙江航空构建一套科学的可量化管理的指标体系，在局方与公司同频共振的管理下，形成具有高度科学性和严谨性的积极健康的安全作风文化，达到“量化权重合理，问题反馈真实，作风建设向好”的效果，实现高质量人才引入和高质量安全发展的双重目标。

       李文举副处长指出，党建共建创造了良好的互动平台，也可以延伸到业务的探讨。党建工作对于航空公司来说十分重要，尤其是对空勤人员思想建设和员工作风建设方面。我们要用党建来统一思想和引领发展，要充分意识到安全工作的政治属性、经济属性、社会属性、业务属性、文化属性。业务单位党建的重点是以政治属性为基础向业务属性延伸，用党建工作推动结合安全工作的业务属性，使我们的党建工作核心更加突出，内容更加丰富。

       讨论交流气氛热烈，龙江航空各党员代表纷纷表示，通过此次共建活动，充分认识到党建共建工作的重要性，在今后的工作中将更加严格要求自己，加强党的基本理论学习，提高党员政治素养，坚定理想信念，主动作为，起到表率作用。

       此次结对共建活动由双方共同策划，研究改进共建方式，建立长效机制，结合监管工作与航空公司实际运行情况，确定了本年度党建共建工作计划。将来双方共建活动将持续开展，共同提升风险感知和风险化解能力，为实现年度安全责任目标共同努力。在政企目标一致的基础上，协作共管、履职尽责、忠诚担当，努力推动形成共治、共安、共生、共进的良好局面，为实现东北民航高质量发展做出贡献。