百舸争流 尽显风采

中国民用航空网通讯员吕焕亮报道：为进一步强化管制运行质量，百舸提高现场管理水平，争流打造“业务精湛，尽显作风优良，风采管理有效”的百舸带班主任队伍，山东空管分局近日在航管楼二楼教室组织了带班主任选聘工作。争流来自分局管制运行部的尽显12名候选人参与评选。

带班主任选聘分理论考核及现场展示两个环节进行。风采理论考核，百舸成绩九十分以上方可进入下一轮，争流参聘人员积极准备，尽显12名参聘人员全部进入第二环节。风采现场展示环节包括自我介绍、百舸案例分析及特殊情况处置三个部分，争流参聘人员慷慨激昂，尽显声情并茂，介绍工作经历，畅谈管理思路，针对典型案例进行分析讲解，多角度，深层次，广视角分析不安全事件发生的原因以及对运行管理的启示。特殊情况处置主要考察临场处置能力，通过抽签随机选择特情类型，现场模拟值班现场应急处置。“百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航”，通过现场展示，选手表达了自己的思路，展现了自己的信心，展示了自己的风采。管制运行部三级副职及以上领导担任现场评委，综合考虑参聘选手的平时工作表现，语言表达能力，运行管理水平及应急处置能力，最终确定了六名带班主任拟聘人员。

山东空管分局本次带班选聘形式新颖，内容多样，切合实际，组织高效，不但为管制运行部选出六名优秀的带班主任，为班组管理注入新的活力，同时，为参赛选手提供了公平竞争，尽情展现的机会。通过本次选聘，个人明确了奋斗方向，部门提升了管理水平。