江西空管分局纪委开展招聘工作人员廉政提醒谈话

9月5日上午，江西纪委江西空管分局纪委开展了2020年度招聘工作人员廉政提醒谈话。空管开展分局人力资源部和管制运行部等相关工作人员参加。分局

分局纪委书记徐芳指出，招聘开展廉政提醒谈话是工作分局党委、纪委对党风廉政建设工作的廉政高度重视，也是提醒谈话纪委监督和深化运用“四种形态”的一种工作形式，体现抓早抓小、江西纪委把纪律和规矩挺在前面具体举措，空管开展要求参加招聘工作人员：

一是分局提高政治站位、增强规矩意识，招聘严守政治纪律和政治规矩，工作树牢“四个意识”，廉政坚定“四个自信”，提醒谈话坚决做到“两个维护”。江西纪委招聘工作,是关系到空管事业未来和江西分局发展的大事,务必高度重视。

二是贯彻落实中央八项规定精神，严格执行民航局空管局系统党员领导干部“十不准”等纪律规矩，不碰底线，不触红线，保持良好江西空管形象。大家工作中的一言一行等纪律作风，是对江西空管分局最好的宣传。

三是把纪律挺在前面，时刻牢记廉洁自律准则。招聘工作要坚持“集体议事，集体决策”。严明人事工作纪律，做好相关保密工作，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性，保证招生录取工作规范有序顺利地进行。招聘期间，要遵守廉洁纪律，严以律己，依法依规办事，不单独会见校方任何人员，不私下与学生和家长见面。严禁发生接受“纸条”和“打招呼”，“因人画像”、“萝卜招聘”等有违公平公正的事情发生，确保2020年度招聘工作在制度下开展，在阳光下运行。

徐芳书记还以招聘工作中发生违纪典型案例，进行警示教育，要求大家以案为鉴，牢记使命，不辱重任，圆满完成招聘任务。

      来源：江西空管分局 胡云华