“古之学者必有师。首都师者,机场基层所以传道受业解惑也。安保安全人非生而知之者,公司孰能无惑?惑而不从师,培训其为惑也,队伍终不解矣。侧记”人自古尊师重教,默默教育兴则国家兴,无闻教育带动了各行各业的勤育发展。在捍卫空防安全的人强道路上,过硬的化技业务技能是保障安全的前提,教育培训又是首都保证业务技能过硬的前提。 在首都机场安保公司东区通道管理科,机场基层有一支专业的安保安全培训队伍,他们有老有新,所教不同,但却很团结一致、认真负责、乐于奉献,在国门安检队伍的建设中发挥着重要作用,支撑着队伍的前进与发展。
作为一名优秀的国门安检员,应该具备良好的职业素养,从形态、语言、职业技能等都必须合格过关,每名安检员应该是全面的。“人非生而知之者”,一名安检员从“无”到“有”需要一个过程,这个过程离不开老师的教育。为了更好的提高员工的培训教育质量,东区通道管理科根据培训师们的个人特点,分别从服务培训、军体礼仪、职业技能、外语等方面进行分块分工,让培训师能在自己最擅长的模块发挥最大的功效,从而让基层员工们在学习中达到最好的学习效果。培训师们分工不同但却又环环相扣,形成一种固定的培训模式,为队伍建设培养了大量优秀人才。
各行各业都讲究职业道德,身为教师,为人师表,培训师们从做好自己开始,每一名培训师都是从技能过硬的优秀员工中选拔出来的,都是科室业务骨干,他们对待工作认真负责。在教学工作中,培训师都会仔细的接触了解每一名学员,了解学员的弱项和性格,耐心指导每一个人。有的人会说:“你只管在讲台上好好讲,学不学是他们自己的事情呀,那么多人你哪里照顾的来啊?”但他们都会这样说:“接受培训的每一个人都是我的学员,我要对每一个人负责,将来他们的工作可是事关安全的,不容马虎。”
几度风雨,几度春秋,在中国民航建设的新时期,他们不辞艰辛,面对一批批接踵而来的新员工,他们迎难而上不畏惧挑战不曾退却,在基层传递着满满的正能量,为空防安全建设打下夯实的基础,在最前端的一线工作中传授着基本功。为了输送优秀人才,保障空防安全,这支培训队伍时时刻刻都会以百分之百的激情和态度投入到培训工作之中,因为他们清楚的知道自己的状态会直接影响到员工们的学习状态以及岗位作业效果,所以这只队伍不曾有丝毫松懈,只为在空防安全建设的道路上出现更多优秀的安全卫士。
(首都机场安保公司:魏建鹏 李海超)