为有效评价管理体系的青岛充分性、适宜性、空管开年有效性,站组织召深入查找管理体系建设与运行中存在的度管不足,为持续完善改进管理提供方向,理评1月11日,青岛青岛空管站组织召开了2021年度管理评审会议。空管开年
此次会议是站组织召空管站转场搬迁后的第一次管理评审会议,为确保会议的度管高质量召开,空管站结合管理运行实际,理评策划并下发了《关于做好2021年度管理评审工作的青岛通知》,明确了管理评审的空管开年重点、范围等重要内容。站组织召各部门严格按照管理体系的度管原则和方法开展了相关准备工作。
会议期间,理评各部门突出问题导向,汇报了一年来管理体系运行情况,指出了管理体系建设和运行中存在的不足。站领导就分管部门各项工作开展情况进行了针对性点评,提出了改进方向。
崔善辉副书记(主持党委工作)强调经过这几年的管理体系建设,各部门对管理体系的认知和把控能力都有了很大的提高,后续要进一步提高持续改进意识,不断完善持续改机机制,切实把管理体系建设工作落到实处,推动空管站管理体系建设工作向纵深开展。
孙利强副站长(主持工作)进行了总结讲话,强调2021年管理评审会议是一次高效的会议,不仅达到了预期管理目标,还充分印证了空管站管理体系的充分性、适宜性、有效性,同时也指出了空管站管理体系建设中存在的不足,提出了四条具体改进建议,要求各部门2022年要再接再厉,抓好“质量管理”这一重要引擎,以积极的工作态度和扎实的工作作风继续谱写青岛空管站的新篇章。(文/刘杰 图/刘加华)