4月27日,东北东北空管局测绘公司组织全体干部职工召开年度卓越绩效工作经验汇报会。空管开卓
会上,局测公司年度绩效考核结果为优秀的司召部门负责人和员工分别分享绩效管控工作经验。结合岗位工作职责阐述2021年任职岗位绩效工作完成情况,越绩验汇总结工作亮点,效工围绕绩效管控工作,作经分享工作思路、东北举措、空管开卓经验和实施效果等,局测并就2022年绩效管控工作提出建议。司召
公司副经理郭兆宏总结汇报会特点,越绩验汇并从粗放式绩效管理、效工初探绩效体系建设、作经绩效文化养成、东北绩效文化系统建设四个阶段全面回顾公司绩效工作发展历程,提出2022年绩效管理工作七个方面部署。此次汇报会达到了预期目的,起到了良好效果,进一步统一了公司绩效管理工作思想认识,为公司高质量发展奠定了良好基础。