(通讯员 李传屾)8月8日,天津天津空管分局技术保障部按照2019年“三基”建设工作计划安排,空管组织召开新员工业务培训座谈会,分局会议由技术保障部于劲晖副主任主持,技术技术保障部近三年新入职员工参加座谈会。保障部组
会上,织开展新座谈于副主任首先介绍了2019年上半年业务培训的员工开展情况,就培训工作进行总结梳理,培训对下一阶段培训工作进行安排。天津与会人员围绕加快推进技术保障部培训平台建设,空管实现技术资源共享;建立师徒关系,分局以老带新进行人员一对一培训;精准发力,技术结合岗位实际认真研究制定专项培训方案;创新培训方式,保障部组利用新媒体优势建立灵活多样的织开展新座谈培训方法等方面展开讨论。
就新员工如何做好业务培训和职业生涯规划,员工于副主任强调,新员工要时刻保持严谨的工作作风,良好的工作态度,高标准要求自己,立足岗位、守职尽责;新员工要以勤奋好学的态度投入到工作中,早日成才,以过硬的业务水平,符合空管发展的需要;新员工要永远保持年轻人的昂扬朝气,以积极向上的奋进精神,不畏困难、勇于挑战。
在座谈会的最后,大家纷纷表示要不断提高业务水,早日成长为技术骨干力量,以良好的精神状态和强烈的事业心投入到工作中去,为空管事业贡献青春和智慧。