中南空管局技术保障中心开展新员工风采展示汇报总结会

        为中南空管局人才队伍建设培养，中南障中展新展示总结技术保障中心开启23届新员工三年培养“薪火计划”。空管10月18日，局技技术保障中心举行新员工风采展示汇报总结会，术保中心主任陈宁、心开党委书记丘中于及相关科室领导参加了本次会议。员工

       中心为新员工制定了为期一个多月的风采岗前培训计划，让新员工从中心的汇报组织结构、规章制度、中南障中展新展示总结党政工团、空管安全业务、局技廉政纪律、术保专业知识等方面进一步深入学习，心开并且对新员工进行了安全教育、员工保密教育、风采廉政教育、网络安全教育，邀请了各科室的专业讲师，为新员工带来专业知识的深入讲解。

         会上，对新员工的学习情况、活动参与等方面进行总结分析，进一步了解新员工的学习、工作和生活需求，对中心培训方案提供新思路和改进方向。随后，7位新员工通过文字、图片、视频三种方式，对自己入职以来的学习感受、生活感悟等方面进行展示汇报，体会到从校园到职场的身份转变。

        党委书记丘中于对新员工的表现给予肯定，并提出几点要求。一要保持学习热情，提高自己专业技术能力，为日后安全保障工作打牢基础。二要保持生活热情，业余时间积极参加各类活动，拓宽视野、快速融入到技保大家庭当中。三要树立法治意识，对法治心存敬畏，提高保密及网络安全意识，时刻警惕工作信息不对外泄露，树立正确的法治观。

        中心主任陈宁表示，新员工彰显出年轻人的朝气蓬勃，在接下来的工作中互相取长补短，严于律己，保持优良作风，靠自身努力认真学习专业知识，各科室要做好新员工的培养方案，做好培训工作，对新员工成长成才担负责任。

         回顾入职两个月的时间，技保中心新员工们收获了友谊、接触了许多新鲜事物、了解了空管新知识。许许多多的“第一次”，标记着从学生到职场人的身份转变新起点。今后，技术保障中心将持续做好新员工三年培养“薪火计划”，为中南空管局人才队伍建设添砖加瓦！

（通讯员：张悦、郑琬琳）