内蒙古机场集团机务启动“新员工岗位带教”活动

为进一步营造学习氛围，内蒙充分发挥技术骨干“传、古机岗位帮、场集带”作用，团机引导新入职员工尽快实现角色转换，动新带教提高专业技术和业务素质，员工促进新员工全面发展，活动加强机务维修队伍建设，内蒙近日，古机岗位内蒙古机场集团机务分公司组织各部门以视频会议形式启动“新员工岗位带教”活动。场集

图：活动现场 摄影：田莺

图：公司领导为导师发放聘书 摄影：田莺

图： 新员工与岗位导师签订《机务分公司岗位带教协议》 摄影：田莺

会上，团机机务分公司经理代河、动新带教副经理李忠忠向岗位导师颁发聘书，员工新员工与岗位导师签订了《机务分公司岗位带教协议》。活动导师代表与学员代表分别发言，内蒙共同做好新员工岗位带教工作。

图：新员工行拜师礼 摄影：田莺

最后，代河对本次活动进行总结，并指出“新员工岗位带教活动”是公司实施人才强企战略的重要举措之一，也是公司落实民航局狠抓“三基”在实际工作中的具体应用。“新员工岗位带教活动”是公司为一线员工搭建一个展示和成长的平台，是拓展员工职业发展通道的一种重要尝试。“新员工岗位带教活动”是将生产一线技艺精湛、积极肯干的技术能手和一批工作态度好、具有潜质和一定基础、好学上进的员工结成对子，促进技术的交流共享和快速提升，培养公司中坚技术力量，促进员工成长成才的有效方式。同时，结合集团公司的管理模式和机务分公司的发展远景，对“岗位带教”提出了相关要求。