浙江空管分局扎实做好管制新人岗位带培工作

浙江空管分局扎实做好管制新人岗位带培工作

（通讯员 朱承杰）“铁打的浙江扎实做好营盘，流水的空管兵”，随着以往的分局“新人”逐渐淡去，2020年的管制岗位工作新人将正式进入岗位。浙江空管分局管制部13名新人经过前期严格的新人统一培训和岗前培训，根据培训期间的浙江扎实做好个人综合表现并结合科室业务发展需要，13名新人分配到了三个运行科室，空管正式开启了新的分局历程。经过岗位带培的管制岗位工作洗礼，他们也将脱去身上的新人青涩，成为成熟稳重的浙江扎实做好蓝天护卫者；他们将肩负重担，砥砺前行，空管也将奋发有为。分局 “岗位带培”作为四大风险源之一，管制岗位工作管制部高度重视此项工作。新人除了为每一名学员配备一名精挑细选的教员外，还配备了一定数量的辅助教员，配齐、配强教学力量，从理论学习、实际操作、模拟机针对性训练等进行全面培训；同时，对带培过程中的风险进行防控，如科学的带培方式、过程监控、细节的雕琢等，既保证学员学到本领，又降低带培风险。 带培过程中，责任教员主要负责岗位指挥，辅助教员主要负责理论基础，理论联系实际，相辅相成，促进和完善见习管制员的操作技能和相关业务基础。每位见习人员都有各自的培训大纲，因材施教，建立正确的工作价值观，培养完善的安全运行思维理念和规范化的空管指挥调配方法。同时运用更加先进的模块化特情处置方式，利用制度和体制上的优势把新人培养成一名合格管制员。 如今入职的见习管制员都是95后，在教学的理念和方式上更加多样化，适应当代年轻人的养成方式。建立在平等基础上充分让学员表达自己的想法，同时又牢牢的抓紧“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”职业准绳，全面向新同志宣贯安全指挥理念和培养熟练操作技能。 十年树木，百年树人。我们国家要从航空大国到航空强国还有很长的路要走。新的接班人养成任务任重道远，教员和学员需要携手努力，把空管精神永远传递下去。