呼伦贝尔空管站技术保障部制定绩效考核工作流程
发布时间：2024-11-15 19:29:47
（通讯员：陈霄）2021年，呼伦为提升工作质量和效率，空管考核进一步推进绩效考核工作，站技障部制定呼伦贝尔空管站技术保障部制定绩效考核工作流程。术保
绩效考核管理小组年初根据空管站考核要求和部门工作重点，绩效制定科室及职工绩效考核目标即《科室/员工绩效考核表》，工作表格由组长或副组长签字确定。流程同时每月对科室和员工进行考核检查评分，呼伦并将分数与下一月第一周周讲评时通知所有员工。空管考核对有异议的站技障部制定员工，提前进行沟通。术保
每年年底，绩效绩效考核管理小组对各人的工作绩效考核成绩进行汇总，填写绩效考核成绩表，流程经部领导确认签字后上交人力资源部。呼伦新增绩效考核部门，需填写《绩效考核新增项目表》，由部门领导签字后，对所有表格进行更改，一般一季度可以更新方案条款。
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