发展和谐包容医联体 构建共享共赢生态圈 华西医院将对联盟医院开放六种资源

2014年12月19日，发展四川大学华西医院第九届联盟医院院长论坛在成都举行，和谐华西78家来自华西医院联盟医院、包容华西远程医学网络医院的医联赢生医院医院源院长共聚一堂，与华西医院决策层、体构态圈有关专家一起，建共将对就落实国家分级医疗方略、享共提升基层医院服务能力、联盟建立惠民便民就医路线等问题进行了广泛深入探讨，开放大会的种资主题是：联盟发展，协同共赢。发展会议由党委副书记黄勇主持。和谐华西

会上，包容黄勇副书记代表院党政领导班子以及全院职工向各位来宾的医联赢生医院医院源到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示，体构态圈希望以此次联盟医院院长论坛为契机，与区域内兄弟单位建立更为紧密的华西医院联盟，营造更加和谐的行业生态系统，齐心协力，以实现让西部老百姓就近获得和东部发达地区相同水平的医疗服务的愿景。

随后，华西医院院长李为民教授作了题为“构建共赢医疗生态圈，推进分级医疗实施”的主题报告。在报告中，李为民院长对国家“以病人为中心的分级医疗”大方略进行了深度解读，对各级医院在深化医改进程中的功能作用做了深入分析；并在此基础上，围绕“发展和谐包容医联体、构建共享共赢生态圈”这一主题，推出了华西医院关于“医疗生态圈”概念和蓝图，供与会院长讨论和分享。

根据蓝图，为落实和谐包容、共享共赢的理念，以构建实质性的医院联盟，华西医院将向新的联盟医院开放六种资源，这些资源分别是：

1、共享华西医院品牌，为加盟医院挂牌华西医院XX联盟医院。

2、共建分级医疗体系和病人分级就医路线，包括建设疑难危重病人双向转诊、住院绿色通道，下级医院疑难病人到华西医院看门诊专家号预约、预留等。

3、帮助联盟医院建设具有自己特色的临床重点专科，提升联盟医院诊治大病的能力，将应邀委派华西医院临床技术骨干挂职担任联盟医院有关专科的副主任，每年完成规定时间规定任务的指导性门诊、查房、手术、教学工作。

4、共享华西优质教学资源，开通联盟医院职工在职专业硕士、博士学位培养路径，为联盟医院培养住院医师教学师资，为联盟医院委托培养住院医师。

5、联合培养住院医师或全科医师，将联盟医院培养的住院医师或全科医师后期阶段安排到华西医院完成。

6、共享临床研究平台，向联盟医院开放华西医院国家重实验室、转化医学研究中心、新药创新平台等，联合申请、协同开展国家战略性大型科技项目；共建临床资源大数据平台，共同开展临床研究和转化医学研究。

这个以病人为中心、以学习为纽带、以发展为目标、以共赢为理念的“医疗生态圈”概念和蓝图引起与会者的广泛共鸣。作为首家加入华西联盟医院之一的攀枝花市中心医院张汝林院长表示，希望能借助华西联盟这一平台，加强与兄弟医院的交流。同时也希望通过华西医院提供的这六种资源，加快医院在精细化管理、学科建设、人才培养等方面的建设，努力提高医疗水平、提升基层医院对社会服务的能力，让老百姓得实惠。

会上，华西医院常务副院长张伟教授作了“医保支付制度改革与医院管理”的专题报告、华西医院主管教学的副院长万学红教授作了“住院医师规范化培训的理论与实践——兼谈华西经验”， 华西医院神经内科副主任何俐教授作了“科室联盟发展，推动分级医疗”的专题报告。