为贯彻落实中国航油山西分公司党委推行“文化工程”建设的中国站建障供工作要求,构建和谐奋进的航油“家”文化氛围,进一步增强全员战斗力和凝聚力,台山五台山供应站积极开展“家”文化建设,设温努力建设温暖和谐之家。家保 保障安全 打造“安全之家” 五台山供应站扩建项目顺利通过验收,油安精品供应站建设工作和疫情防控常态化工作稳步推进。中国站建障供供应站进一步强化班前、航油班后会工作,台山鼓励全体员工建言献策,设温聚力建设供应站,家保确保安全生产运行平稳;全力做好疫情防控和人员防护工作,油安切实保障员工身体健康,中国站建障供确保供应站“零感染、航油零疑似”;结合实际情况重新对员工进行合理化排班,台山分配新的责任区,明确责任人员、明确工作要求、明确工作内容,强化岗位责任感。 加强培训 打造“学习之家” 在五台山供应站领导的带领下,全体员工集思广益、共同学习、共同进步。供应站积极组织MH/T6004-2015《民用航空油料计量管理》培训学习,使员工充分掌握日收油、发油、盘库等ERP录入工作,切实做到“日清月结”;开展“岗位大练兵”等活动,坚持做到自培与送培相结合,促进全员操作技能提升;树立“聚力小家、成长大家、报效国家”的“家”文化理念,强化政治担当,营造浓厚氛围,提高工作积极性和学习自觉性。 以人为本 打造“和谐之家” 五台山供应站积极树立“为了快乐而工作,为了家庭而奉献,为了尊严而战斗”的理念,设立职工活动室,组织员工利用空闲时间进行运动锻炼,为员工配备了单车、划船机、乒乓球桌、台球桌等健身器材,丰富了员工的工余时间,改善了员工的工作环境和生活条件,让员工在工作中感受快乐,在快乐中认真工作,筑牢爱家的情感基础,强化对山西分公司大家庭和供应站小家庭的归属感。 携手并肩,温暖前行;感恩航油,共筑大“家”。五台山供应站全体员工将同心协力、砥砺奋进,积极建设五台山供应站温馨之家,努力建设具有温暖和谐氛围、提升职工综合素质、推动公司健康发展的“家”文化,为山西分公司高质量发展再立新功。(曲昊天报道)