关注女职工权益，以内训促提高：珠海空管站工会女职委召开年度工作会

        为进一步加强女职工队伍建设，关注工权工作充分发挥女职工组织的女职年度桥梁纽带作用，11月19日，益内珠海空管站工会女职委召开线上会议，训促总结2021年以来女职工工作。提高此次会议由女职委主任翟翘楚主持，珠海站工职委召开全体委员参会。空管

        会议首先对2021年前三季度女职工工作情况进行了总结，关注工权工作随后明确了第四季度的女职年度工作重点及女职委内部分工，初步构思了2022年的益内工作思路：一是健全女职工组织。把女职工组织和女职工干部的训促培养当作大事来抓，定期召开例会，提高探讨、珠海站工职委召开研究有关工作，空管做到女职工工作有计划，关注工权工作活动有方案，创建有目标，为扎实开展女职工工作提供组织保证。二是加强组织建设。完善女职工相关规定，使女职工的工作开展有章可循。三是开展争创活动。引导女职工多读书、善读书、读好书，构建书香空管的号召，以上级“书香空管•爱享悦读”女职工读书分享竞赛活动为契机，不断培育女职工的综合素养，组织开展相关评选活动，推选优秀女职工代表参与竞赛，实现女职工的自我激励，自我超越。四是建立女职工工作长效机制。积极协助办公室做好女性年度体检工作，动态掌握女职工健康现状，切实关心和维护女职工的权益。定期为哺乳期女职工采购相关用品，丰富“爱心妈妈”小屋使用功能，实现当好女职工的娘家人的工作目标，真正把对女性职工的关爱落到实处。

        此外，11月19日、26日，女职委委员丁雅、蔡巧辉先后进行了内部授课，女职委共同学习了包括《女职工劳动保护特别规定》、《民航中南空管局工会女职工委员会组织工作制度》、《民航珠海空管站工会经费收支管理规定》等法律法规和制度文件，为下一步女职工劳动权益保护工作奠定了基础。（撰稿： 珠海空管站 扈佳晨）