(通讯员:陈霄)2021年,呼伦为提升工作质量和效率,空管考核进一步加强和提高生产岗位职工的站技障部工作责任意识,依据《呼伦贝尔空管站绩效管理实施细则》,术保呼伦贝尔空管站技术保障部结合实际工作,成立组织成立了绩效考核管理小组。绩效
绩效考核管理小组由组长、管理副组长和成员组成,小组责任分工为制定本部门绩效考核方案,呼伦组织开展各科室的空管考核绩效管理各环节工作,定期进行考核,站技障部收集汇总各科室的术保每季度的考核结果。
各被考核职工如对季度或年度绩效考核结果有疑问的成立,应在绩效反馈后5个工作日内向技术保障部绩效考核管理小组提出申诉,绩效逾期视为默认考核结果。管理绩效考核管理小组应于接到书面申诉后15个工作日内进行调查处理,并将调查处理结果反馈申诉人。申诉和处理过程中,任何人不得以任何形式影响工作秩序,否则将按规定追究有关人员责任。