浙江空管分局塔台管制室实施“三青”计划 保亚运

（通讯员瞿 磊）距亚运保障倒计时还不足200天，三青为了更好地迎接亚运保障，浙江自进入2022年以来，空管浙江空管分局塔台管制室在塔台党支部的分局带领下开展“三青”计划——青苗、青柏和青蓝计划，塔台这三个计划针对塔台管制室三个不同的管制主体管制员，无缝衔接，室实施计在这一特殊时期，划保展现出塔台三代管制员积极响应分局及科室号召，亚运为亚运保障添砖加瓦的三青奉献精神。

“青苗”计划主要针对的浙江是放单五年含以下的管制员，为了促进其成长，空管并对于放单以后管制员能力的分局保持及提升专门精心设计的课程主题。此计划的塔台提出是在一次组织生活会上，科室支委经过商讨决议一致通过，管制其目的在于打造一支打造一支作风严谨、基本功扎实、凝聚力强、能打硬仗的年轻队伍。“青苗”计划将分三个步骤进行：前期准备、培训工作和检查效果。其中最关键的第二阶段将按月、划主题、个性特训等多种形式开展，确保“青苗”计划的有效实施。

“青柏”计划主要针对的是塔台管制室的教员及业务骨干，亚运保障在即，前期还有很多培训及准备工作，包括亚运保障的专门培训、地面席的开放、双跑道独立平行进近，教员的质量决定了这些培训的效果，塔台管制室领导层高度重视“青柏”计划，专门召开了教员培训的交流会，针对培训上暴露出的问题，总结经验并提出改进措施，计划将于“青苗”培训计划之后实施。

“青蓝”计划主要针对的是新聘任的塔台带班主任，将以促进帮扶对象作为一名带班主任能力的全面提升和规避成长过程中因缺乏经验而产生的风险为目标，以“老带新”的形式，资深带班主任将作为帮扶人，对年轻带班主任进行帮扶。在本次计划中，通过以带班主任间的互帮互助，转变成长，以身作则的带头模范作用，在全体管制员中形成良好的交流学习氛围，要求进步的积极态度，和谐互助的工作环境，深入人心的安全意识。

“三青”计划是塔台管制室对亚运保障的“请战书”，展现出塔台全体管制员饱满的精神面貌。“三青”计划的实施将给塔台管制室业务能力带来一次全面的提升，给亚运成功保障增添信心。