践行阳光南航公约 提升安检工作质量

（通讯员 郭蓉）4月16日，践行南航新疆货运部安检站组织全员学习宣誓阳光南航公约，阳光帮助员工学习如何立足本职岗位工作，南航践行阳光南航公约。公约工作

2019年以来，提升安检站通过开展体能训练、安检改进工作作风，质量不断提升安检人员的践行体能素质。通过每日晨会结束到执勤开始前20分钟的阳光体能训练，有效提高了员工自我锻炼的南航能力，促进身心健康，公约工作从而确保完成各项执勤工作需要。提升

如何立足本职岗位践行阳光南航公约？安检站在提高工作质量上发力，安检通过优化工作流程，质量建立一套隐患排查和及时纠错机制。践行在几名质量控制员每日对各分队工作进行工作质量监督跟踪同时，让各分队长、班组长参与质控工作，利用安检质量信息系统及时了解本分队各岗位工作人员的具体工作情况、业务技能水平，及时发现在现场保障中是否存在违规操作的情况并进行实时纠正。在每日工作讲评会时，总结今日工作中出现的工作差错和漏洞，针对各组员出现的各种工作差错和技能业务水平差异制定不同的解决方案，从而在源头上杜绝漏洞和隐患的发生，提高安检工作质量，保证货运的安全运行。

重视培训工作是安检站不断提高人员素质的有力举措。在2019年培训计划中，安排总培训课时达80课时，需要晋级人员总课时160课时，每周不得少于7个课时。教学培训分为图像实操和理论知识两部分，培训结束后培训教员将对全员进行理论和技能操作考核,合格后方可进入下一阶段培训。

秉承着“开放包容、顽强拼搏、实干苦干、稳扎稳打”的优良作风，安检站将在“阳光南航公约”的引领下继续攻坚克难，砥砺前行，致力保障航空运输安全，为南航建设世界一流航空运输企业贡献力量。

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