云南空管分局开展内部培训师技能提升培训

      继完成内部培训师评审聘任后，云南4月22-23日云南空管分局举办了内部培训师技能提升培训。空管开展培训邀请深耕民航西南空管局培训工作十余载，分局在空管系统内部培训和课程开发方面卓有建树的内部能提周涛老师和西南空管局培训中心综合业务培训室李瑶岚老师授课。

      2014年云南空管分局组建了首支内部培训师队伍，培训周涛老师专门为云南空管分局量身定制了一期TTT培训班，师技升培此次培训是云南周涛老师时隔7年后再次带队赴云南空管分局开展内部培训师培训。经过7年的空管开展锻炼，云南空管分局内部培训师逐步成长，分局但大部分内部培训师因为岗位调整没有再从事内部培训，内部能提结合云南分局内部培训师的培训现状，周涛老师将《培训中的师技升培内驱力因素》作为培训的专题。

      内部培训师提升班上，云南周涛老师首先结合自己的空管开展心路历程向学员们诠释了一名优秀内部培训师的综合素养及修行路径，系统地从培训发展思路和培训组织的分局内驱因素，对企业培训的目标、功能及使命的推动作用进行了阐述，归纳了有效培训将激活团队高绩效的意义，辨析了培训不仅是知识和技能的传承，更是企业柔性管理模式的在线。周涛老师最后总结了一名合格的培训师应该是学员思想碰撞的优秀管理者，优秀的培训师通过培训平台使员工内生意愿，进而主动提升技能，响应管理，改变行为习惯，最终达到提高组织整体（安全）绩效的效果。李瑶岚老师重点传授GLOSS破冰技术和EASE课程设计模型，并组织内部培训师开展了模型应用的展示。

      结班典礼恰逢世界读书日，周涛老师为云南空管分局内部培训师提升班优秀小组及优秀学员赠书，鼓励内部培训师要多读书，读好书，通过持续高效的学习提升自身的修养和技能。内部培训师技能提升培训划上了圆满的句号，云南空管分局将以此次内部培训师聘任及提升培训为起点，在引导内部培训师深耕空管业务技能的同时，系统地开展云南空管技术及知识成果的总结和传播，锻炼内部培训师队伍，为提升人力资源绩效和组织管理绩效做出努力。

来源：云南空管分局（刘汉起）