湛江空管站完成2021届新员工入职培训

为帮助2021届新员工能够尽快适应新环境、湛江站完职培融入新团队、空管完成学生到职场员工的成届转变，8月2日至8月7日，新员训湛江空管站组织开展新员工入职培训。工入

培训从新员工见面会开始，湛江站完职培见面会由站班子成员、空管人力资源部部长及全体新员工参加。成届首先，新员训新员工依次做了自我介绍，工入人力资源部张永华部长对本次新员工的湛江站完职培培训课程安排进行了介绍，并对培训提出了相关要求。空管

梁炳全站长代表湛江空管站全体干部员工对新员工的成届加入表示欢迎，与大家进行了交流并提出要求：一是新员训希望大家可以尽快的适应角色的转换，用自身的工入长处来影响团队，同时积极融入团队，吸取他人经验，与大家和谐共处；二是认真学习，入职后应当继续保持学习，同时需培养自己的动手能力和处置能力；三是要严格要求自己，强化安全意识，踏实做事，实在做人。

见面会后，人力资源部组织新员工开展了为期七天的培训，由各相关部门领导或业务骨干进行授课。课程涉及了空管站概况、安全教育、财务管理、薪酬福利、饭堂、宿舍管理规章、消防管理、保密法规等规章制度以及开展台站参观、工作作风主体宣讲等。授课人员主要是各部门的业务骨干，采取PPT演示与讲授相结合的方式，以本部门、科室以及自身的经验，结合相关政策和岗位实际，给新员工们讲了一堂又一堂的精彩课程，新员工听课认真，保持了良好的课堂秩序。最后，全部新员工通过笔试考核，对所学的知识进行了强化与总结。

湛江空管站 吕杰臣