终端管制室完成初级教员换届初选工作

发布时间：2024-11-15 14:08:52

为推动管制工作可持续发展，终端作进一步提升运行品质，管制加强人才队伍建设，室完提高岗位培训质量，成初9月8日，教届初东北空管局空管中心终端管制室组织开展了初级教员选拔工作。员换

终端管制室高度重视此次选拔工作，选工为打造教员队伍高标准、终端作高质量，管制专门成立了初级教员聘任领导小组，室完由管制室领导和业务、成初安全、教届初行政负责人组成，员换并精心制定了选拔考核方案。选工此次聘任工作采取“四位一体”的终端作方式，即班组内选拔、理论考核、模拟机考核、综合评测四个环节，考核内容涵盖人员资质、工作作风、业务技能和教学水平，注重贴近实际运行和岗位培训，力求做到科学评估、综合验证。考核过程中，竞聘管制员展现出了扎实的业务技能和出色的教学风采，对于营造积极向上、谦虚好学的工作氛围起到了积极推动作用。

培训工作是确保管制工作高品质运行的重要一环，通过此次初级教员选拔工作，进一步培养了教员队伍，提高了教员队伍整体素质，准确把握培训工作的发展方向和工作重点，为安全平稳运行打下了坚实基础。