2022年5月10日上午,西北心塔新西北空管局空管中心塔台管制室为新晋员工组织师徒见面会。空管会议首先由塔台培训主管张宏善向新员工介绍塔台管制室的局空组织架构、各室分工以及倒班模式,管中工师让新员工有一个最直观的台管徒了解。之后是制室组织新员工的自我介绍,会场的西北心塔新每个人都对本次分配到塔台的五个人的第一印象是:朝气、阳光。空管为了让新晋人员加深对塔台管制室的局空印象,主持人张宏善首先播放了西安塔台转场三十周年的管中工师视频,让他们明了塔台今天的台管徒荣誉是集体共同奋斗的结晶,由塔台一室主任徐国俊公布了师徒分配方案,制室组织接下来塔台各个科室的西北心塔新领导也都一一发言,表达了对五名新人的空管欢迎和期许。
会议上,局空塔台管制室党委副书记宋灵生发言,宋书记生从成长、责任和包容三个方面告诉他们,青年人是塔台的未来,在秉承“三个敬畏”精神的同时,要肩负起民航安全的重担,要用包容的心态面对见习以及工作当中前辈们的批评和指正。
最后,塔台管制室主任付毅杰同志发言,付主任首先对五位新晋人员表示热烈欢迎,并对他们未来在塔台的工作给予了厚望。付毅杰主任也希望五位新员工在新的环境里更好的完成心态与身份的转变,养成良好的工作习惯,团结协作,发扬钻研的精神,为今后的人生和西北空管局的发展再创辉煌。
随着新员工培养工作地深入开展,教员学员见面会已成为“师带徒”人才培养的重要方式,能使新员工尽快适应新环境、找到新团队、获得归属感,为实现塔台管制室的长期稳定健康发展提供可靠的人才保障。相信在塔台领导及前辈的关怀下,在教员们的谆谆教诲下,在新员工们的自我努力下,新员工们一定能够快速成长,发挥所长,为西北民航的发展贡献力量!