今年,发扬民航局、优良集团公司、工作高质安保公司等各级领导多次宣讲行业安全生产形势,作风作强调安全从业人员工作作风的量完重要性和要求,引起了我们广大安全从业人员对工作作风的成工高度重视,形成了一股强劲的发扬改进工作作风的氛围。身为一线管理人员,优良我们深知优良的工作高质工作作风是开展好各项工作的基础,是作风作完成好各项工作任务的保证,是量完我们坚守空防安全底线的必然要求。
发扬优良工作作风,成工要从思想入手。发扬思想决定行动,优良思想上高度重视工作作风建设,工作高质行动上才能不折不扣地落实各项标准和要求。我们安检从业人员与保障空防安全工作息息相关,思想上容不得半点松懈,公司2016年提出的“反对麻痹轻敌、反对粗心大意、反对经验主义”对我们安全思想意识提出了具体的要求,我们要时刻保持“如履薄冰”、“如临深渊”的心态来对待安全工作。工作中,要不断加强安全意识教育,充分发挥安全文化引领作用,运用勤务研讨、经验交流、案例分析等多种形式,列举正反两方面工作案例,促进全员真正思想上重视工作作风建设的重要性。同时,要时刻提高警惕,保持谨慎的工作态度,紧密联系岗位工作实际,严格遵守操作标准和工作流程,行动上融入到良好的工作作风中来,上下同欲打造过硬的工作作风。
发扬优良工作作风,要落实到行动。好的工作作风是一支队伍打胜仗的有力保障,也是员工良好职业素养的具体体现,更是公司发展的宝贵财富。冯正霖局长反复强调,民航安全工作要抓基层、打基础、苦练基本功。“三基”建设为我们持续改进和保持优良作风指明了方向。那么如何保持和发扬优良作风?笔者认为:一要率先垂范,以身作则。好的作风是带出来的,正所谓“其身正,不令而行”,我们管理人员要时时处处规范自己的言行,要对员工起着示范和表率作用,要勤动脑、善思考,落实“走动式管理”,敢于直言,要善于把握各项工作发展规律,直面困难,求真务实,跟上公司发展的步伐。二要抓好班组建设。最基层的班组是一线最小的作战单元,是空防安全工作的基石,基础不牢、地动山摇,这个基础工作我们马虎不得。过硬的班组才能成就过硬的一线,积极开展班组建设,打造诚信、规范、担当的班组,积极营造负责任、爱学习、有作为的工作氛围,才能更好地为空防安全保驾护航。三要健全科学的考核机制。一套好的考核制度是需要不断结合实际逐步健全的,同时也必须要得到广大员工认可、奖惩合理、便于操作。我们要在考核制度中明确“底线”、“红线”、“高压线”的含义,减少或杜绝员工在实际操作中因对规章理解不透、工作意识不到位、工作态度不端正等原因,出现的习惯性违规操作,甚至造成的不良后果。
党的十八大之后,党中央提出“作风建设永远在路上”,同样,我们改进安全工作作风也需要永远在路上。在这条路上,我们要始终保持清醒,紧张、谨慎的工作态度,要不断从思想观念上固化员工对空防安全的认知,要摒弃陋习发扬优良的工作作风,保持特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的本色,高质量完成各项工作任务。
(首都机场安保公司:王显峰)