“新征程，再出发”金鹏航空召开安全班组建设总结会

1月22日，新征程金鹏航空航空安保部召开2020年度安全班组工作总结会议，再出组建各安全班组长从各项检查，发金人员管控，鹏航班组建设，空召开安核心风险控制等方面对组内的全班年度工作进行总结汇报，并通过可视化数据图表展现年度安保工作开展情况。设总

航空安保部安全员管理中心经理赵然对班组长工作汇报逐个进行讲评分析，对每一位管理者一年以来的再出组建辛勤工作表示肯定以及感谢。

航空安保部浦东区队长叶敏与深圳区队长张健，发金对2020年以来所完成的鹏航各项区队工作及班组管理工作进行总结，对大项重点工作进行逐个剖析，空召开安分析区队管理遇到的全班问题，挖掘解决方法，设总整理应对思路。新征程

2020年，航空安保部班组建设方案进行了跨越性的改革，从队伍管理、日常工作、重点工作、人员管控等方面针对性的采取了新举措，新方法，通过自上而下的分级管理，疏通，理清并明确工作职责及工作目标，以达成简政放权深入落实“三个敬畏” ，“三基建设” 及“四个到班组” 的目标，以组长责任落实管理规定为支撑，班组管理人员及时了解和掌握航空安全员想法，生活和工作情况，帮助各维度风险人员自我提升，同时结合公司前置性安全风险管理要求，统一队伍管理目标和方向。

2021年，航空安保部安全班组建设将继续以规范化建设培养班组的执行力文化；以凝聚力建设培养班组的团队文化；以人文关怀营造班组和谐文化；勇于开拓培养班组创新文化，不断提高班组民主管理水平，切实提升队员的幸福感，组织认同感，集体归属感。

金鹏航空总裁助理兼航空安保部总经理王子源在场发表新春寄语：“新年甫至，紫气东来，万象更新。我们告别了充满挑战、奋发有为的2020年，迎来充满希望、进取的2021年。在此，我谨代表公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们百世衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意 。”