通信网络中心开展2022年年中业务考核工作

       中国民用航空网通讯员 蔡秋婵 报道：按照年度工作计划，通信通信网络中心于6至7月开展年中业务考核工作，网络务考中心人力资源室根据历年考核情况及中心领导意见制定考核方案，中心中业作着重考核入职3年内员工及转岗不满一年员工。开展考核形式由各室自行组织，年年中心进行巡视或抽查。核工

       运行部门的通信考核要求是以运行实例为基础，基于案例进行考核，网络务考重点考核人员的中心中业作 “三三制”责任设备维护知识、故障分析、开展系统影响；规章制度、年年工作规范、核工通报、通信应急处置流程等；其他业务部门重点考核人员的网络务考业务技能、工作规范、中心中业作案例分析、规章制度；机关科室及各室行政事务人员重点考核岗位技能、中心级及部门级规章制度、工作规范及流程等；中心公共题库加入了应知应会的质量安全管理体系知识、各级新发规章制度、规范性文件、行业基础等考核内容。与往年不一样的是今年考题设置规章制度占比20%，方案设置的初衷是希望新员工达到岗位应掌握的理论、技能知识之外，更需对规章制度及工作规范流程熟练今后的工作开展奠下牢固的基础。

       目前，通信网络中心已顺利完成2022年年中业务考核工作。我们将不断吸取经验，逐步改进修订，进一步完善年度培训考核工作。