学习新规定 推动干部选拔任用良性发展

（通讯员：刘静）为了进一步加强空管系统领导干部选拔任用工作，学习新规性根据中央新颁布的定推动干《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，民航局空管局于7月新印发了《民航空管系统领导干部选拔任用工作规定》（以下简称《干部选拔任用工作规定》）。部选拔任

    近期，用良湖北空管分局人力资源部以贯彻执行新修订的学习新规性《干部选拔任用工作规定》为契机，积极参与分局“学规章、定推动干守规章、部选拔任用规章”的用良主题活动，组织干部工作人员集中开展了专项学习。学习新规性

    及时跟进“学”。定推动干新的部选拔任《干部选拔任用工作规定》下发后，人力资源部及时组织了学习培训。用良对照2014年版本，学习新规性对修改内容进行了逐条分析解读，定推动干梳理重大新增、部选拔任删减和调整内容，全面熟悉新条例的内容，准确把握其中蕴含的思想内涵、贯穿的精神实质。

     研讨交流“学”。组织开展了讨论交流，就如何贯彻落实好新修订的《干部选拔任用工作规定》进行讨论，特别是针对分局在干部选拔任用工作中遇到的相关问题和接下来的干部工作要点，提出了改进措施和办法，明确了在实际工作中注意事项和学习重点，切实用新修订的《干部选拔任用工作规定》指导今后的干部工作。

     对照落实“学”。坚持把学习贯彻新修订的《干部选拔任用工作规定》与“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动结合起来，把学习《干部选拔任用工作规定》作为人力资源部当前的一项重要政治任务，作为业务培训的常规内容，并不断完善配套制度，建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，不断提高干部工作科学化、制度化、规范化水平，积极推动湖北空管分局干部队伍高素质专业化建设。