民航局冯正霖局长在今年的强化两会部长通道上提出:作为民航,旅客对我们的思想服务需求就是保证安全、提高效率、政治质量改进服务。教育建设这也是提高安检面临的三大要务。安保公司东区安检部一科党支部以政治建设为统领,强化加强思想引领,思想团结带领党员群众,政治质量通过“队伍思想政治教育”实践,教育建设探索党建工作在助推“三大要务”过程中的提高有效做法。
思想是强化行动的先导。加强政治建设,思想强化思想引领,政治质量是教育建设党建工作的重中之重。习总书记先后7次对民航安全工作做出重要批示。提高科室党支部通过制定专项方案、分解责任清单、专题党课宣讲,提升全员政治担当和责任意识,将学习教育转化为党员带头依规依标操作的先锋模范作用,转化为严格落实“四个底线”的自觉行动。
具体做法总结为“五抓”,即:抓群体即将支部人员划分不同的群体,细分开展思想政治教育工作的受众群,根据不同群体特点,进行内容各有侧重的宣贯教育。抓载体即不同群体采用不同的载体进行教育。党员教育采用三会一课、主题党日活动等活动载体。员工教育利用安全教育会、班前班后会和新员工书记第一课,以及休息室展板、员工微信平台做好宣传教育。抓内容即将学习内容收集整理,为不同群体指定学习内容,包括十九大报告、习总书记的指示精神、公司工作报告等,做到科室分层教育,员工分层掌握。抓时机即抓住重大保障前的动员教育、特殊时期专项整顿、以及关键时间节点进行专项教育等。抓实效即将思想政治教育与工作实际相结合,与安检业务相结合,通过员工的工作态度、团队的工作业绩,检验思想政治教育的实际效果。
下沉一线服务员工,开展思想政治教育工作。由于员工队伍庞大、倒班模式岗位分散,为避免占用员工休息时间,支部采取以下四种方式,深入基层进行宣教:一是划分支委责任区。明确支委分工,与分队建立支委联系点,进行常态宣教。利用管理人员通道巡视或岗位实践,与重点员工进行沟通教育,精准帮扶后进人员。二是党小组建在分队上。将党员平均分配到三个分队,由老党员担任党小组长,以便更好的发挥党员的模范带头作用和群众间的宣传作用。三是树典型、立标杆、发挥优秀员工的示范引领作用。充分发挥“金牌安检员”“全国技术能手”“青年文明号班组长”身边的突出典型人物作用,引领青年员工立足岗位做贡献,实现个人与企业共同成长。四是上好支部书记第一课。新员工入科室报到,由支部书记上第一课。观看习总书记接见英雄机组视频,号召新员工“向英雄机组学习”,提升政治站位,强化政治担当,主动践行民航精神,认真落实安检岗位责任。
一科党支部通过开展思想政治教育实践探索,促进了党员骨干勤于思考和主动作为。结合集团公司1-2-1-1党建工作思路,在党建与业务深度融合方面,通过党员骨干建言献策,先后提出《发挥绩效杠杆作用,促保障能力提升》和《对接人文机场建设,打造人文安检新举措》课题,并在课题的实践中,对解决“三大要务”起到了积极的促进作用。
(首都机场安保公司:王慧)