本网讯(通讯员 逯夏)2021年1月26日,全天山西空管分局区域管制室线上考试系统经过测试已正式投入运行,候线该系统由区域管制室主任从钉钉软件中研发而来,学习新功目的促学是为了协助全员定期完成业务技能考核任务,促进区域管制室人员“以考促学”工作高效落地。全天
2021年是候线山西空管分局的“培训年”,区域管制室也高度重视培训工作,学习新功如何提高培训质量、促学督促全员密切参与培训考核,全天这一直是候线区域管制室领导持续关注和长期思考的问题。
从2020年下半年开始,学习新功区域管制室已制定了详尽的促学培训计划,并利用每月召开一次的全天科室安全教育大会,组织全员参与业务考核,候线“以考促学”,学习新功通过考核倒逼管制员主动开展业务学习,提升业务技能,夯实管制工作基础。
一般来说,区域管制室会提前划定每月的考核范围,各班组则利用班组会组织集中学习,了解梗概,其巩固和训练,只能依靠管制员利用业余时间进行自学,学习效果有时并不尽如人意。而且,召开科室安全教育大会的时段内,一定会有一个班组人员在岗位值班,其学习和考核的效果也很难有所保证。
为了解决上述具体问题,弥补线下笔试考核的缺陷,区域管制室一直在思考培训工作更好的改良方案,克服以上种种弊端。在2020年疫情期间,减少人员聚集,线上培训、线上会议、线上信息通报,使大家看到了互联网时代的无限可能。而且在区域管制室,2019和2020连续两年,全员的执照注册理论培训都是在线上利用APP完成的,这也为区域管制室彻底革新“以考促学载体”,提供了较为坚实的基础。
这次启用的线上考试系统,核心还是为了提高培训工作质量,完全能够承载区域每月业务技能考核的需求,等同于将月考制度向“智能化”进行了推进。同时,系统还能够自动比对答案、计算成绩,并根据成绩和参与答题先后,综合评定考试分数,大大节省了阅卷人工,“无纸化”办公的成效也进一步凸显。此外,考试系统内还设置了每日竞赛、模拟考试、章节练习、试题检索等小板块,便于管制员自行开展复习工作,也为管制员业务技能培训,提供了全新的媒介。
1月中旬,区域管制室号召全员进行网上注册,并对考试系统进行了为期一周的测试,广大管制员普遍反映,系统比较流畅、试题上传稳定、考核分数计算也相当准确。从1月18 日起,区域管制室已通过每日竞赛的模块,开启了“云”学习模式,通过每日竞赛成绩累计积分,最终决定月度考核和年度考核的科室排名,这也将成为区域管制室本年度“安康杯”劳动竞赛的成绩来源。
为了激发大家的备考热情,区域管制室还将为月考成绩最高的人员颁发奖品,奖品由科室自筹经费、统一购置,进一步调动区域管制人员的参与积极性,给高效优质复习的人员以正向鼓励。
通过这样的“云学习”模式,可以有效利用大家平时玩手机的“碎片化”时间,带来区域人员业务学习方式的彻底革命,相信这种全天候的线上学习方式,更容易被新时期的管制人员所认可和接受,使以考促学的形式更加新颖,培训教学的效果更为显著。