薪火传承，青蓝相继——汕头空管站技术保障部团支部举办“青苗陪伴”计划结对仪式

      为加强青年人才队伍建设，青苗陪伴抓好新员工入职培养教育，薪火传承励行中南空管局“雏雁伴飞”计划，青蓝11月24日，相继汕头空管站技术保障部团支部举办“青苗陪伴”陪伴计划结对仪式，汕头术保式团支部全体团员参加此次活动。空管

      作为汕头空管站“青苗陪伴”陪伴计划的站技障部试点支部，在此之前，团支团支部结合新员工性格特点、部举办计岗位划分、划结见习进度，对仪通过前期多方举荐和考察，青苗陪伴选拔出总结素质过硬的薪火传承同科室团员业务骨干，从思想、青蓝行为、相继作风、纪律、业务技能等方面对新员工进行有效监督和职业规划引导，发挥好新员工与团支部之间的“桥梁”作用，帮助新员工快速融入集体，更好地学习、熟悉和掌握业务知识，了解和践行安全文化理念。结对仪式现场，在团支部与部门“三雁”人才的见证下，团员业务骨干与新入职员工签署结对证书，正式结为结对关系。在一笔一画的签名中，“小师傅”书写出言传身教、倾囊相授的责任感，“小徒弟”描绘了勤学善思、多问笃行的使命感。

      仪式结束后，团支部书记对“小师傅”提出三点要求，一是要做好思想引导，提高政治站位，引导徒弟积极参加各项理论学习，锤炼政治品格。二是要做好业务指导，帮助小徒弟强弱项、补短板，真正“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干。三是要做好品德督导，传承优良作风，要日常告诫徒弟要时刻保持清醒和警觉，守好品行关、作风关、廉洁关。团支部书记同时对“小徒弟”提出三点期望，一是要端正态度学，要时刻保持“空杯”心态，清醒认识到自身存在的不足，虚心接受指导。二是要下足功夫悟，在工作中要多思考、多请教、多总结，确保思想上有提高、工作上有促进、作风上有转变、能力上有提升。三是要用心用力干，深耕专业领域，在干中学、学中练，修好内功，强化本领。

      接下类，汕头空管站技术保障部团支部将持续以“青苗陪伴”陪伴计划的开展为契机，营造结对学习、共同进步的良好氛围，持续为团员青年成长成才铺路架桥，搭建平台，努力培养造就一批思想过硬、业务精干、作风扎实的通导专业人才及后备力量，坚持为新人成长营造人文关怀氛围，真正帮助解决实际问题，对其持续进行正向引导和鼓励。（汕头空管站 文/图：陈麒仰）