Ameco举办首期新任经理训练营

发布时间：2024-11-15 19:29:14

7月23日至27日，办首Ameco第一期新任经理训练营在航空技术培训部成都培训区举行。期新此次训练营是任经新Ameco成立以来，面向初级管理人员实施的理训练营第一次大规模集中培训，标志着新Ameco在干部队伍建设进程中又迈出了坚实的办首一步。

该培训今年举办2期，期新2019年举办3期，任经培训形式为脱产全封闭式培训，理训练营通过课堂学习、办首团队拓展、期新文体活动等多样化的任经形式，为学员开拓视野，理训练营提供交流平台，办首鼓舞并提升团队士气。期新

Ameco领导在新任经理培训前发来寄语。任经Ameco总裁兼首席执行官倪继良表示，随着Ameco的快速发展，期望新任经理能够尽快进入角色，在当下参与Ameco发展，在未来引领Ameco成功。Ameco党委书记陈伦表示，精益求精，追求卓越，希望新任经理做好角色转变，提升管理技能，树立榜样作用，牢记责任使命，为推进Ameco产业化发展贡献智慧与力量。

本次培训围绕“角色转变、砥砺奋进、管理提升、助力发展”和“维护作风、爱岗敬业、团队建设、众志成城”主题设置课程，旨在推动新任经理尽快实现角色转变，提升管理技能，加强团队建设，以进一步匹配公司领导力素质模型，推动人才战略落地。课程内容包括业务部门领导经验分享、绩效管理、高情商沟通、新生代员工管理、管理者的角色认知、党纪教育、机务作风宣讲等，并安排了文体活动和素质拓展等多种活动。

近两年，Ameco持续推进“改革创新”和“生产经营”两条工作主线，注重文化的融合，公司层面大力加强干部培训，先后举办了党务主官、中高级管理人员、党支部书记、团干部及班组长等系列培训，以顺应Ameco整合需求及未来发展需要。

通过此次培训，学员们纷纷表示，将领悟公司战略，领会工作重点，在今后的工作中更好地履行公司赋予的使命，通过自我提炼，提升领导力，为实现公司的愿景目标凝心聚力，继往开来。