呼伦贝尔空管站北疆驿站班组建设取得成效

呼伦贝尔空管站北疆驿站班组，呼伦是空管中国空管最北的班组，从零下50余度的站北站班组建冰冻，再到零上50余度的疆驿炙烤，北疆驿站班组在这平凡的得成岗位上，完成了许许多多不平凡的呼伦业绩。一是空管夯实服务基础，建设“学习型”班组。站北站班组建切实开展员工培训需求调研工作，疆驿制订详细的得成岗位、岗前和安全教育培训计划。呼伦统一编订培训教材，空管规定教员职责、站北站班组建课件管理和培训质量；二是疆驿提升现场管理，建设“安全型”班组。得成按照“安全隐患零容忍”理念，北疆驿站班组积极推进安全现场管理，促进安全生产关口前移，确保及时发现和解决安全现场发现的各类问题，保障设备设施运行正常。开展梳理完善各类制度，安全隐患排查治理、无后果违章行为检查等工作，做到安全隐患空白，无一遗漏、违章行为有计划，有检查，有处理。强调管制服务向前一步，从管制员的角度进行分析问题、解决问题，对管制现场进行危险源识别，将管制现场使用的设备上张贴使用说明。同时对库房进行了精细化管理，设备备件和工具整齐划一、存取有序，提高了工作效率；三是增强创效活力，建设“创新型”班组。为探索激发员工的工作活力，北疆驿站班组大胆创新管理思路，全员参与，共同为安全生产工作出谋划策。每个岗位设置一个组长，每个人至少精通三套设备，每套设备至少六个人精通。利用各种渠道促进人才成长，有利于培养技术尖子和岗位能手提高工作品质，有利于专项工作的深度开展提高执行力，充分调动员工的工作积极性。

（呼伦贝尔空管站 陈霄）