中国航油内蒙古积极备战财务金融专业技能大赛

       为深入贯彻落实集团公司《中国航油人才工作纲要（2018-2022）》文件精神，中国战财加快实施“人才强企”战略，航油按照集团公司“融入新阶段、内蒙建设新航油”财务金融专业技能大赛启动会会议精神和华北公司相关要求部署，古积中国航油内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）党委强化部署、极备高效组织，融专全面铺开技能大赛赛前培训工作。业技

       内蒙古分公司党委高度重视此次财务金融专业技能大赛，中国战财早在一季度党建调度会上就重点强调，航油职能部门要积极筹划、内蒙稳步推进，古积各单位要做好宣传动员，极备并勉励全体参赛选手要珍惜机会，融专时刻保持敢打敢拼、业技奋勇争先的中国战财“草原航油铁军”精神，以赛代练、以赛促学、以赛提升。分公司团委作为此次竞赛活动的主责单位，按照分公司党委要求，提前制定详尽的培训计划，鼓励员工利用工余时间加强学习，并通过个人自学与阶段性“实战”检验相结合、理论学习与系统实操相结合等方式抓准复习要点，提高学习效率。

       按照培训计划，现阶段培训工作重点是“财务技能大赛每周一测”，截至4月21日，已完成培训测试2期。基于内蒙古分公司“点多、现长、面广”的实际特点，兼顾“提高培训效率”与“降本减费”，“财务技能大赛每周一测”采取分考场形式进行，其中，分公司本部设主考场，各供应站设分考场，每考场设定监考人，主考场通过视频会议系统对各分考场进行巡检。在测试试题方面，分公司团委安排专人出题，试题涵盖会计实务、财务管理、经济法、金融等专业知识，各版块专业知识均衡搭配，既突出重点，又保证全面。每次测试并评分后，分公司团委组织参赛选手进行交流总结，旨在通过“实战”测试让每位参赛选手查找自身短板，并互相激励，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

       目前，内蒙古分公司赛前培训工作正在稳步推进。此次财务金融专业技能大赛活动，充分显现出了新时期团委工作对党委工作的补充辅助作用、对企业生产发展的促进协调作用、对青年骨干的组织引领作用。分公司团委将以组织开展此次技能大赛为契机，紧跟分公司党委步伐，聚焦服务生产经营中心工作，持续不断加强团组织建设，为广大青年团员搭建良好平台，助力其成长成才，源源不断地为分公司“十四五”飞速发展、为续写中国航油新金色30年华丽篇章输送新鲜血液，以优异成绩向建党100周年献礼！