技术保障中心2022年新员工“薪火计划”顺利启航

        为中南空管局搭建良好人才队伍建设，薪火计划做好新员工“三基”建设，技术2022年9月5日，保障中南空管局技术保障中心启动2022年入职新员工三年培养“薪火计划”，中心中心副主任邓明出席本次活动。年新

        此刻正值广州疫情波动期，员工部分新员工遵守疫情防控要求居家隔离，顺利培训采取“线上+线下”联动模式开展进行。启航首先，薪火计划中心副主任邓明对新员工的技术到来表示欢迎，并提出三点希望，保障一是中心尽快适应岗位需求，做好从学生到职业人的年新身份态度上的转变；二是尽快融入集体团队，发挥“1+1>2”的员工效果，提高沟通协作能力；三是顺利树立自己人生目标，认真学习，提高个人技术水平。在漫长的职业生涯中系好第一粒纽扣，在工作中团结协作，勇于担当，体现空管青年的优良品质。

         紧接着，中心综合办公室主任郝征、团委书记郑琬琳、纪委专职干部张平对新员工在中心的组织架构、人员构成、党团建设、纪检教育、保密教育、职业道德等方面进行介绍，提出了“青春献给党，奋进新时代”的响亮口号，希望大家在新的岗位上，踏实、认知、努力、勤奋，发挥自身潜力，发挥个人优势，干一行，爱一行，钻一行，为空管事业贡献自己的力量！

        随后，新员工将开展为期两周的中心培训当中，进一步了解空管一线工作情况。新员工们表示对岗位充满了期待，思想上将贯彻落实领导干部们的谆谆教导，对每一次考核都誓不掉以轻心，严阵以待。让青春在空管绽放，让昂扬的旋律奏响！

（通讯员：李田英、孙浩玲）