心舟载敬畏 肩上有担当心舟载敬畏 肩上有担当

为深入开展“抓作风、心舟心舟强三基、载敬载敬守底线”行业安全整顿活动，畏肩畏肩强化带班主任作风建设，上有上提高安全管理能力，担当担当牢实安全保障底线，心舟心舟促进各班组之间的载敬载敬工作交流，结合“三个敬畏”主题教育活动，畏肩畏肩终端管制室从4月22日起实施“带班主任轮岗值班”方案。上有上

终端管制室目前有四个班组，担当担当每个组至少有两名带班主任，心舟心舟分批次轮换班组进行值班，载敬载敬不仅能有效地发现各个班组日常工作中存在的畏肩畏肩问题，也能把好的上有上管理方式和工作经验带到轮岗班组，提出有效的担当担当改进建议。

带班主任轮岗值班不仅能起到加强现场管理的作用，而且还能增强敬畏意识，敬畏是一杆有魔力的大旗，指引一种方向，不怕路途遥远，不怕中途迷失，笃定了前进的方向，不会被各种诱惑所迷惑而偏离人生的轨道，才能自觉地承担起应有的责任和担当。

带班主任长时间在同一个班组会产生“灯下黑”效应，如不及时遏制，会导致习惯性违章频繁发生。敬畏规章并不是墨守成规，不是拘泥于一格，也不是萧规曹随，而是在拥有红线意识的前提下，坚持底线思维，提高政治站位，树立安全发展的理念，杜绝违章操作，这样才可以促进民航业快速有效地高质量发展。

  民航管制的安全责任非常重大，轮岗制可以有效地总结每个班组对军民航冲突、带新培训、人员资质、岗位搭配、流量管理和非常态运行的经验。

作为带班主任，必须始终守护着“人民航空为人民”的初心，践行建设“民航强国”和“四强空管”的使命，壮志凌云的想，脚踏实地的干，在奋斗中诠释敬畏，在实干中践行使命。管制工作就是对安全隐患零容忍，因为安全是民航业的生命线。增强敬畏意识就是强化责任担当，提高专业素养和综合能力。

轮岗结束后，轮岗人员需要对此次轮岗工作进行总结，提交工作报告，对轮岗过程中存在的问题和优缺点进行分析，做到合理的闭环。也印证了勇于开展批评与自我批评，全面提高管制技能和业务水平，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正做到心舟载敬畏、肩上有担当的空管青年。