为进一步加强中国航油山西分公司各层级干部队伍建设,提升干部队伍管理水平及综合素质,航油核述全面考核和评价干部履职情况,山西司召梳理总结2023年度工作实绩,开年对2024年工作聚智聚力,度干科学谋篇开新局,部考近日,中国职山西分公司隆重召开2023年度干部考核述职大会。航油核述分公司领导班子、山西司召中层干部及员工代表参加会议。开年 此次考核述职大会全方面、多层次考核干部,部考述职人员有各生产单位、中国职机关各部室负责人、航油核述党支部书记、山西司召团委书记、初中级专业技术职务、经理助理和书记助理,多级别、分批次述职汇报。各位领导同志聚焦主责主业,亮成绩、讲举措、理思路,全面复盘2023年度工作完成情况,深入分析工作中存在的问题和不足,并提出了下一步工作计划。述职用实绩“说话”、用数据“报账”,重点突出、思路清晰,充分展现了干部队伍的良好精神风貌。 干部考核述职工作是坚持和加强党的全面领导、推动分公司党委决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。近年来,山西分公司各层级领导干部集体述职总结,坚持实干为先,找准自身定位,补齐短板弱项,坚持问题导向,以考核述职大会为契机,拿出“赶早”的心态、“冲刺”的姿态、“赶考”的状态,围绕“怎么看、怎么办、怎么干”,补短板、强弱项、提能力,以新思路谱写新篇章,确保2024年各项工作开好局、起好步,为山西分公司高质量发展再立新功。 凝心聚力新征程,昂首阔步向未来。2024年,山西分公司将以此次述职为契机,进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大领导干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实山西分公司党委的决策部署,砥砺奋进新征程、争先实干谱新篇,以实干实绩为谱写山西分公司新篇章贡献力量,为中国航油高质量发展勇担责任与使命。(左瑀廷报道)