为切实提高分局各职能部门管理水平,广西改善建立良性激励机制,空管广西空管分局于近日召开改善绩效方案工作调研座谈会。分局方案党委书记吴汝柏主持座谈会,绩效各二级机构正职领导参加。展开座谈
此次会议围绕现行绩效方案,研讨针对各职能部门在实际考核中遇到的广西改善问题,对目标管理、空管运行管理、分局方案党建工作和综合表现等各方面考核指标如何赋分展开研讨。绩效以“抓作风、展开座谈强三基、研讨守底线”安全整顿工作为契机,广西改善重点对各职能部门如何在绩效考核中对接上级考核条目,空管明确考核任务、分局方案考核内容、明晰主体责任,使考核指标更符合上级要求和工作实际展开进行意见收集和研究讨论。
广西空管分局推进绩效方案优化工作已转入常态化,目的在于厘清二级机构领导主体责任,增强绩效考核方案的可操作性,通过合理的奖罚机制,激发员工工作积极性和责任感,从而提高分局整体安全运行质量和综合管理水平。(来源于:民航广西广西空管分局 文/黄靖雯)