9月26日上午,严昊洋建太平洋建设2022年冲刺全年任务目标市场专项会议在山西太原召开,主席专项严昊主席出席会议作战略部署和工作指导,出席冲刺太平洋建设大区总裁、太平经营最高负责人参加会议。设年市场会议由太平洋建设总裁、全年未来城市集团董事局主席宋少庭主持。任务
严昊指出,目标如同0与1之间的严昊洋建关系,年度目标任务只有“完成”和“未完成”两种结果。主席专项如何区分称职和不称职的出席冲刺经营责任人,就看他是太平否带领团队完成了目标任务,没完成目标任务的设年市场,一定是全年不称职的经营责任人。今年年初以来,任务集团的经营态势总体向好,目前已有三家平台超额完成年度目标计划,部分平台也完成了至少七成的目标,这充分说明在平台、权力和保障机制都具备的情况下,集团在内部推行全年目标责任制的决定是正确的。
就人才培养方面,严昊坦言,多年来,集团对经营的投入,对经营人员的培养,是不惜成本、不计代价的,除了包容还是包容。尤其在今年,对经营团队的激励力度和兑现激励的及时性均达到了空前高度。如今,企业管理像过去一样“吃大锅饭”是肯定不行的,我们就是要为想干事、能干事、干成事的人提供更多的平台、机会与回报,让不想干事的人产生心理落差,通过打造优胜劣汰、弱肉强食的“动物世界”,激励能人在跑得更快的同时,带领大家一同往前跑。
严昊强调,市场的“拓守延”是经营的生命线,项目订单的落地转化是助推企业可持续发展的“造血功能”。于经营人员而言,市场的“拓守延”和助推订单落地转化,就是日常经营工作核心中的核心。
我们要以前瞻性的节奏,经营当下,经营未来。集团目前大力推进平台化建设,就是希望各平台明确自己的分工和使命,以发展的眼光谋篇布局、乘势而上,拥有自己的战略定位和战略市场。要围绕地方需求,进一步布局大交通、大水利,加快推进重大基础设施项目建设,实现更加长远的高质量发展。
宋少庭指出,当下,全员要咬定全年目标不放松,一条线抓战略市场,走深、走远广东广西、湖南湖北。一条线抓团队建设,真正做到以文化拓市场、标准守市场、情感延市场。他强调,集团给予了大家充足的硬件支持,家人们要在守好目前战略市场的前提下,抢抓未来三至五年的战略机遇,在常态化的经营拼搏中实现自己的价值。
严昊总结,没有随随便便的成功,事在人为,所有的成功都不是偶然的。就拿太忻项目建设来说,从项目落地到订单转化,我们取得的成功靠的不是运气,而是坚定不移地实施经营战略、文化战略、口碑战略,追求除了市场还是市场、除了口碑还是口碑。我们也要清醒地认识到,尽管今年的经营态势喜人,但这并不能成为我们放慢脚步、喘口气的理由。希望各位经营家人在接下来不到100天的时间里,步子走大一些,节奏加快一些,注意力再集中一些,向市场要效益,向时间要效率,决战2022!(文/图 太平洋建设经营中心 文品中心)