江苏空管分局打造优秀教员团队 培养进近骨干力量

随着全国疫情影响逐渐消退，江苏教员进近南京禄口机场航班量稳步回升，空管见习人员陆续回岗，分局模拟机复训恢复，打造民航江苏空管分局对培训工作加倍重视，优秀毛兆红副局长在部务会上也对培训工作做了指示，团队要求各科室认真开展，培养保证质量，骨干切实提高管制员能力。力量应此要求，江苏教员进近进近管制室组织开展了一次线上进近全体教员培训。空管

此次培训由进近管制室分管培训的分局张凡副主任主持，会议主体分为三个部分，打造首先由濮立主任结合2022年管制运行部培训工作思路对进近管制室安全运行提出了自己的优秀理解：一是要加强现场管理，带班主任作为运行现场的团队管理者与监督者，需要认真履行带班主任的职责，后期科室也会针对具有带班资质的人员开展专项复训，以保证带班主任的工作能力和状态。二是要严格审查人员资质，主要对教员提出了更高的要求，在学员见习之前对当日的学习重点作出要求，见习过程中结合学员状态、运行情况合理掌控放手量和见习进度，席位上尽量减少对学员的讲评，下席位之后再对学员作出评价并进行系统性讲解，强调了对带新工作的规范性，今后与放单直接挂钩。科室每年也会对教员进行打分与评定，等级为优秀的可以续聘，严格把关。

培训第二项内容由进近优秀骨干白夜教员对全体教员进行夜间带班培训，从交接班工作保证“交清接明”，主备用自动化系统、内话系统切换及使用，夜间会晤与电话移交，夜间航班运行特点及注意点等方面进行了详细的讲解，将夜间带班工作注意事项与自身工作经验相结合，为全体教员树立了榜样。

培训第三部分由刘杰主任总结陈词，提出了对培训工作更高、更完整、更细致的要求，强调了带班主任在安全生产中的关键作用，并提醒大家近期分局运行质量检查周报中反复关注带班主任履职情况、交接班过程中监督情况、值班现场的巡视情况，各个带班应引起重视。教员则应该加强在平时工作中的主动性、规范性，如有不正常情况时应及时、准确、规范的进行信息通报。只有作为进近骨干的带班、教员们发挥好带头作用，才能将南京进近管制室严谨有序的工作作风、吃苦耐劳的工作精神传承下去，为安全运行提供强有力的保障！ 

                                                                                                                周希